我国禁止就业歧视问题的法律思考 -全站搜索

我国劳务派遣立法的模糊性及其改进路径

6]加上我国劳务派遣历史短，《劳动法》所采取的典型化劳动关系立法缺陷，都不可能奢望劳务派遣立法通过一部法律而十全十美。但劳务派遣立法在若干重大问题的相关规定。 [20]这并不必然妨碍在某一个经济发展特殊时期，派遣者在劳动者就业总量中的比例大幅提高，本文只是从一般经济社会发展条件下得出。2008年底， ...

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犯罪的规范性评价和非规范性评价

评价的过程中应当正确处理作为非规范性评价的民意问题，处理得当则会增强公民的法律信仰，保障规范性评价结果的顺利实现；如果不能及时考虑规范性评价与非规范性评价这和遭受过刑罚处罚，几乎就会终生具有前科，终生丧失进入几乎所有行业内就业的资格。例如，我国法官法第10条规定：下列人员不得担任法官：（一）曾因犯罪 ...

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犯罪的规范性评价和非规范性评价

评价的过程中应当正确处理作为非规范性评价的民意问题，处理得当则会增强公民的法律信仰，保障规范性评价结果的顺利实现；如果不能及时考虑规范性评价与非规范性评价这和遭受过刑罚处罚，几乎就会终生具有前科，终生丧失进入几乎所有行业内就业的资格。例如，我国法官法第10条规定：下列人员不得担任法官：（一）曾因犯罪 ...

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美国反托拉斯法上的外资并购控制及启示

及对策 [ J ]. 工商行政管理, 2004, ( 5) :43. [39] 郝洁. 以并购方式利用外资的法律政策问题 [N ].中国经济时报. 2006 - 04 - 14 (5). [40] Aerospatiale - Alenia /de Havilland, CASE IV /M.53, ...

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社会失衡的宪政根源与宪政建设的功能定位

劳动者、一般商业服务业人员、工人、农民），社会底层（生活处于贫困状态并缺乏就业保障的工人、农民和无业、失业、半失业者）{4}。由于这一分层标准综合吸纳了主张的权利。目前，我国已有不少关于公民基本权利保护的法律法规，但就整个人权保障法律体系而言，还存在许多问题。例如，宪法上的一些权利尚未得到普通法律的 ...

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试论劳动法与劳动者的人权保障

可靠保障。法治、特别是列入国家宪法的法治国方略是我国民主政治的重要核心内容，其标志是国家要建立完备并能充分保障其实施的人权的法律。 3、经济文化发展水平。性别、宗教信仰不同而受歧视，妇女享有与男子平等就业的权利。（2）选择职业的权利，这是对平等就业权利的补充和完善。（3）劳动法禁止用人单位招用未满十 ...

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论基本权利的防御权功能

保护，提高劳动报酬与福利等，但是这并不意味着国家可以为积极的行为去禁止公民就业，禁止公民劳动！同样的，国家对休息权、退休人员保障权、物质帮助权、受但这并不是说立法机关不得制定任何限制公民基本权利的法律。实际上，防御权也是有界限的，这种界限来自于宪法的规定和基本权利自身。如果立法机关按照宪法规定的理由 ...

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重视矫正对象的帮助保护凸现社区矫正的人性关怀

义务将其纳入整体发展规划，妥善解决他们面临的生活、就业等方面的困难和问题。可是，现行法律对于社区矫正刑罚执行内容的规定中禁止性和义务性规定较多，帮困的实施社区矫正无疑让人产生很大的困惑。三、改革与完善我国矫正对象帮助保护制度的思考（一）更新观念,打破思维定势一是积极渗透社会工作理念和工作方法。 ...

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论最高人民法院公共政策创制的形式及选择

人大作为立法机关，它制定的法律是最高人民法院审判权运作的规范基础，同时它针对某些问题颁布的决定或决议最高人民法院也必须执行。我国宪法明文规定，最高人民法院包括出版社，2006. {12}〔美〕帕特利霞．H．威尔汉，等．就业和员工权利〔M)．杨恒达，译.北京：北京大学出版社，2005. {13}胡玉 ...

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公司社会责任的定位

社会责任运动最初表现为跨国公司制定并实施内部生产守则，内容大体上集中于消除童工、禁止歧视、废除强迫劳动、结社自由和集体谈判等四项基本劳工权利以及工资、工时第5期。 [19]魏杰：企业社会责任和道义责任不应混同关于企业责任问题的思考，《光明日报》2005年07月05日。 [20]同上注。 [21]林军 ...

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