吊销营业执照为例，每名员工只能分到500元，经济补偿金如何落实？假如存在拖欠工资，如何发放？更何况劳务派遣机构以大数法则为经营第一理念，何止雇用1000 同样需要大力监管。劳动力市场不是自由市场，劳动者也非农贸市场的白菜，更不是可以批发转卖的白菜，此等市场须由劳动行政部门的监管。事实上，职业介绍、职业 ...
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欠薪不谋而合。 一般来说，农民工被拖欠工资或者发生工伤后，都会花几个月、几年的时间与用工单位协商，请求其支付工资或者依法赔偿，用工单位会想尽办法进行 对等，促使单位主动的与农民工签订合同。 二、建立绿色通道，使农民工无担保也可以申请诉前财产保全，根据民事诉讼法的规定，当事人申请诉前财产保全应当提供财产 ...
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。二是区总工会可以设立流动争议调解组织，发挥工会熟悉法律政策、贴近单位和职工的优势，帮助化解一些在尚未建立工会的企业内发生的劳动争议，在30天调解期内 用人单位强制性义务，即那些可能危害社会利益、影响社会稳定的情况，而解除劳动合同、拖欠工资等在劳动合同履行中产生的众多争议，不应该由劳动监察包办，应而由 ...
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用工企业或主管部门须为外籍劳务人员加入产灾保险、医疗保险、工伤保险、拖欠工资补偿保险等，同时设立了解决劳资纠纷等援助中心。此外，从事产业研修生 除非职工违反规定或约定解除劳动合同，并对用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿培训费。在试用期内职工提出解除劳动关系，用人单位不得要求劳动者支付培训 ...
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、档案管理、除名、辞退等多个方面的问题。主要诉讼请求是索要用人单位拖欠工资福利和社会保险。 二、 劳动争议案件的立法及其不足 劳动争议是劳动法律关系双方 跟上，可以不客气的说，《劳动法》是目前实施执行最不得力的一部法律。 最高人民法院最新的司法解释《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》多少弥补 ...
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多公司不会肯；我说我等审判结果，仲裁委表示需要再次调解，要我马上回复要求公司赔多少钱？我说开庭那天是公司不愿意调解的，现在我也不想调解，等结果。仲裁委说 给休年假都没申请）；2，要求公司补发休产假前扣的工资；3；要求公司赔偿拖欠工资经济补偿（所拖欠工资的25%）；4，要求公司补偿浦乳期的生活补贴（一年 ...
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了保底1500+200的绩效+300的三金，后又说，如果我不愿交三金，可以补发给我。 在发工资的前几天，他又下来告诉我，三金也和前七天的工资一样压着半 事，也没有人来核对他们所谓的要核对的东西。 我想资询下，公司这样算不算违法，拖欠工资？我的押金和三金能要回来吗？公司说这些都不给了。而且在走前老板答应 ...
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与别人同样的劳动工作量；同样的工作量取得了相同的工作业绩。在符合以上条件时可以享受同工同酬。刘治国主张自己应与单位正式职工同工同酬要求补发差额待遇，但没有证据证明 补发加班工资，本案审理中仅有当事人的当庭陈述，没有其他证据相佐证，对于刘治国在工作期间是否每周工作六天、那些周工作了六天、具体加班多少天等 ...
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没有其他证据相佐证，对于李永成在工作期间是否每周工作六天、那些周工作了六天、具体加班多少天等情况不能查清，故对于李永成本项请求，因证据 公司无需对此承担举证责任，原审认定合理合法。3、烟草公司实事求是提供工资表，不仅有利于经济补偿金的取得，而且提高了赔偿数额。4、押金的利息按存款利率计算符合情理。5、 ...
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一是挫伤了侦查人员的积极性。我国警察的薪水与其工作量是极不对称的，尤其在基层，拖欠工资的现象屡见不鲜。按一位公安人员的话说：“中国就这么一点警察都养不起，还想 一提到经济根源，说了也等于白说。因为经济的增长不是一天两天的事。但是，回首历史，我们可以看到，古罗马时期是禁止刑讯逼供的（奴隶除外）①；英国于 ...
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