（国办发[2003]94号）精神及有关规定，解决全区建筑业存在的拖欠和克扣农民工工资问题，保护农民工合法权益，维护社会稳定，结合全区实际，提出如下具体实施意见。 。对因建设单位拖欠建筑企业工程款，致使建筑企业不能按时发放工资的，建设单位应按拖欠的农民工工资先行垫付，未能按期垫付，在施工程责令其停工，已 ...
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问题。因建设单位拖欠建筑业企业工程款，致使建筑业企业不能按时发放工资的，要追究建设单位的责任；建筑业企业拖欠劳务分包企业分包工程款，致使劳务分包企业不 查以及劳动保障年检工作外，还要定期进行专项检查。对用人单位拖欠和克扣农民工工资以及不依法与农民工签订劳动合同等违法行为，农民工要及时向当地劳动保障部门 ...
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2007年以来，每天工作超过8小时，双休日从未休息，某公司也没有安排补休，并且没有按时发放工资，其有权依法解除劳动合同，因而诉求：1、解除双方之间的劳动合同关系；2、某公司支付双休日加班工资22463.33元；3、某公司支付经济补偿金5253元。沈英华律师作为某公司的法律顾问，依法 ...
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本人于八月二号开始接受公司安排的一个月培训，规定每月15日准时发工资（如果发工资日在节假日时间，推迟到星期一发放）。 1，公司未开业前第一个月15号未按时发放工资，并承诺20号发放，但在20号当天再次失信未发放工资，再次承诺当个星期内发放，但到当个 ...
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在一单位干了两年多，由于单位一直不与我签订书面劳动合同，不按时发放工资，偶尔发工资也是好几个月一起发放，发放工资时从不让我签字，我从不知道工资的具体构成，连工资具体结算到了哪一个月也是辞职时才知道的。现在我想申请劳动仲裁要求双倍工资，有的人说超过仲裁时效了，我想问一下能不能以单位工资发放表未让我 ...
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签订的合同！） 4.昨天发了份邮件~希望他们能按照我签订合同按时发放工资！得到的回复（公司实行绩效工资制度预定开始的时间是从6月开始，是全公司统一调整的 时间执行并且同步签订新的合同，否则该制度便无法实施了。因此如果你对新的工资制度没有异议的话我们需要按照新制度尽快重新签订合同并实施，如果你对新的制度 ...
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18岁找了好多厂都进不去，好不容易进到这家厂，可是一进去第一个月老板按时发放工资后面就老是不按时发放工资，我就一直跟他说辞工他一直不肯答应，就在一个月前他答应我了，因为那时我第一次进工厂不知辞工还要写辞工书，所以我昨天到期去找他结工资他不肯发工资，我该怎么办啊，我被压了两个与工资，那是我一个月不 ...
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一起发放。 到今天8月22日该公司仍然没有按时发放工资。其项目负责人称找不到酒吧老板。要不到钱。 让我们无限期等待。 我是合同规定我们乙方的负责人。 是应该按30天自然日除以8000计算。（公司规定每周日休假。但是五月的两天工资都是按照8000除以30计算的。）在一个就是这种情况我们是申请劳动仲裁比较 ...
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一起发放。 到今天8月22日该公司仍然没有按时发放工资。其项目负责人称找不到酒吧老板。要不到钱。 让我们无限期等待。 我是合同规定我们乙方的负责人。 是应该按30天自然日除以8000计算。（公司规定每周日休假。但是五月的两天工资都是按照8000除以30计算的。）在一个就是这种情况我们是申请劳动仲裁比较 ...
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一起发放。 到今天8月22日该公司仍然没有按时发放工资。其项目负责人称找不到酒吧老板。要不到钱。 让我们无限期等待。 我是合同规定我们乙方的负责人。 是应该按30天自然日除以8000计算。（公司规定每周日休假。但是五月的两天工资都是按照8000除以30计算的。）在一个就是这种情况我们是申请劳动仲裁比较 ...
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