您好！我本打算8月12日离职的，于是在7月13日打了辞职报告，当公司要求我7月21日起不用来上班了，这样合理吗？是否可以索要赔偿？应该像哪个机构投诉？谢谢！...
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7月底交了一份辞职报告，但是主管没有上交，8月底又交了一份，说是10月初不让离职，干完10月底就可以离职，但是10月底又说需要经公司通知以后才可以，符合劳动法吗？...
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我们26号发工资。我是今天也就是29号给他说的辞职，他不同意。说至少要等到请到人了教会了才能走。而且我们也没有签订劳动合同，也没有买社保。而且去 早上八点上班到下午六点半下班，中间没有休息时间。但是后来去 了才发现要早上七点五十去晚上都是七八点才可以走的。有时候开会开到九点十点。。。自离的话有工资拿吗...
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我2012年12月17号交的辞职报告，2013年2月底走的，但老板现在都没给我工资说是他并没有同意我离职，还说要离开可以，但要扣一半的工资，这合理吗？难道他不同意我还走不了了吗？...
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我现在在一家民营企业做管理，由于工资待遇低，想离职回家，我在公司已经工作满3个月了，我可以离职吗？...
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我三个月已经交了两份辞职报告，领导跟我谈话让我留下但是我没有答应，到仙子啊还是不让我离职，而且我们店扣工作服押金，吧台押金，没有交各种保险，过节没有任何奖励（物质和金钱都没有），并且每月十五号发上个月的工资，压半月的。还有就是我是管理酒水的，盘点的时候有的多很多，有的也少很多，这种情况应该怎么办？...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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一个月的字样；现在我因为个人工作及精神压力大拒签劳动合同想立刻辞职走人可公司不肯，说必须提前一个月辞职否则不给发放工资。我不同意公司的规章制度！现在我已经连续2天 的规定就要一天扣50，矿工一天50.连续3天就算自动离职来处理不给发放工资。请问公司规章制度违反了吗，我想要回请假和矿工被扣的工资可以吗？...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位...
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