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公司不支付前一个月的加班费,我该怎么办,没有什么加班手续,只能找证人证言跟电子版的考勤表...
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我去年在**厂上班,该公司经常让我加班,我去年年底辞职,而该公司不支付我的加班费和工资(近两万),我向该市劳动局提起仲裁,半年了也没有处理,如果我再坚持讨薪就向我现在的公司发函让我没工作。我应当怎么办呢?大家有没有好方法让我讨薪成功呢?...
//www.110.com/ask/question-1018252.html -了解详情
在广州一公司工作了十几年,加班费按工资1:1计算,不管是周日还是法定节假日都1:1。从未有过年休假,也不补钱。我能讨回这此吗?而且合同也早过期了也不叫员工签。...
//www.110.com/ask/question-2902446.html -了解详情
我是在一家建筑公司上班,建筑公司不可能像一些厂里面8小时双休的,一年下来,我的加班时间会产生1000个小时左右。请问我怎么样可以要求公司付我加班费。我需要收集哪些证据?...
//www.110.com/ask/question-2898362.html -了解详情
。合同上是5天8小时工作制,底薪是最低工资标准,实际上每周上6天10小时。拿不到打卡记录,工资条上有上班天数,可以找同事作证吗?我能索要加班费吗?还有合同5月底到期,续签的时候已经7月份了。6月份没有合同的一个月能要求双倍工资补偿吗?公司要搬迁到外省了。老板不同意给搬迁补偿款。...
//www.110.com/ask/question-2689238.html -了解详情
(正月初六后),本人一直连续工作到4月底,期间仅休息三天,有保存工作期间工单记录。后与单位协商未果,写了一份因无法忍受单位长期连续让员工加班,不给加班费等情况的写了一份员工单方面解除合同通知,单位相关领导拒签,后在单位诱导,威胁的情况下,写了一份因个人原因无法继续工作的辞职报告,仅此一句话。请问这样 ...
//www.110.com/ask/question-2503735.html -了解详情
公司每个月实行26天上班工作制,现公司把我辞退,可以要求补发每个月多上四天周六的加班费吗?帮忙回复,感谢!...
//www.110.com/ask/question-1472147.html -了解详情
我因工伤10级要和单位解除劳动关系,因公司12小时两班制一个礼拜只有一天休息,请问我离职时可以要求单位超8小时的工作时间算加班费吗?...
//www.110.com/ask/question-1200536.html -了解详情
我们公司的加班费没要按劳动法的标准计算,但我们的劳动合同还在劳动局盖了章,这是违法的吗...
//www.110.com/ask/question-346079.html -了解详情
我是在商场做促销员的,公司安排上班时间是8小时做六休一,合同上约定的是综合工时制,每周不超过40小时。但是公司没有给我加班费,每月只有奖金提成。这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-309885.html -了解详情
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