；2、支付其经济补偿金24个月24000元；3、支付其2004年放假到办理失业手续的生活费。淇滨区法院受理后，于2009年10月19日作出（2009 超过仲裁时效。具体理由同对市建公司该项上诉理由的评判。2、关于金茂公司是否应为李广玉补缴养老保险金问题，鹤壁市人民政府办公会议纪要鹤政办公会[2005] ...
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；2、支付其经济补偿金24个月24000元；3、支付其2006年放假到办理失业手续的生活费。淇滨区法院受理后，于2009年10月19日作出（2009 超过仲裁时效。具体理由同对市建公司该项上诉理由的评判。2、关于金茂公司是否应为靳全生补缴养老保险金问题，鹤壁市人民政府办公会议纪要鹤政办公会[2005] ...
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；2、支付其经济补偿金24个月24000元；3、支付其2006年放假到办理失业手续的生活费。淇滨区法院受理后，于2009年10月19日作出（2009 超过仲裁时效。具体理由同对市建公司该项上诉理由的评判。2、关于金茂公司是否应为郝香红补缴养老保险金问题，鹤壁市人民政府办公会议纪要鹤政办公会[2005] ...
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；2、支付其经济补偿金24个月24000元；3、支付其2004年放假到办理失业手续的生活费。淇滨区法院受理后，于2009年10月19日作出（2009 超过仲裁时效。具体理由同对市建公司该项上诉理由的评判。2、关于金茂公司是否应为董连合补缴养老保险金问题，鹤壁市人民政府办公会议纪要鹤政办公会[2005] ...
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；2、支付其经济补偿金24个月24000元；3、支付其2002年放假到办理失业手续的生活费。淇滨区法院受理后，于2009年10月19日作出（2009 超过仲裁时效。具体理由同对市建公司该项上诉理由的评判。2、关于金茂公司是否应为白延峰补缴养老保险金问题，鹤壁市人民政府办公会议纪要鹤政办公会[2005] ...
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加班并未及时足额领取到加班工资又没有被安排补休事实，原告应该给被告支付加班工资符合相关法律规定，应予支持。被告系凤凰县棉麻土产公司下岗失业人员，已建 节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，法定节假日不论是否倒休，均应算加班，应当另行支付加班费，故被上诉人主张2008年12月3日 ...
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该认定错误。从一审判决的认定“原告在节假日期间有时可能未正常休息”，可以看出，一审法院并未查明原告节假日是否休息这一事实。其实，从法院调取的省劳动监察大队对被上诉人 、休息日和临时加班等费用，高伟领取了加班工资。因此，高伟请求支付该阶段的加班工资没有事实依据。同时，高伟请求金河宾馆支付因拖欠加班工资的 ...
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劳动关系。工资表仍存在疑问：是否提供全面，是否真实，没有其它证据证明。张金火到企业第三天就发生了事故，也不会有领取工资的记载。7、（ ，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。二、《企业 ...
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的养老金、失业保险金、医疗保险金由承包人当月上交给公司后，由公司代交给相关部门等事项。随后，罗娥英即跟车监票，每月在7路车车队里领取工资 双方事实上已经形成，就应该受到我国劳动法的保护，也就是说双方的劳动关系依法成立。由此可以看出，事实劳动关系的认定，一般应具备下列条件：第一、用人单位向劳动者支付劳动 ...
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上诉人的过错，根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第38条之规定，用人单位可以不支付社会养老金。请求撤销原判，依法驳回四被上诉人的诉讼请求。针对张修海等四上诉 ，本院确认案件的争议焦点为：1、张修海等四人与金瓷公司是否存在事实上的劳动关系。2、金瓷公司应否为四上诉人交纳社会养老保险金，数额应为多少 ...
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