福利、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定执行。 4、1至4级伤残农民工（含供养直系亲属，下同）选择 支付的一次性伤残补助金、伤残津贴、供养直系亲属抚恤金后的余额。 5、5至6级工伤，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤 ...
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济宁市个体企业职工工伤赔偿最新成功案例 劳动者M先生在山东省济宁市某某电器厂工作，从事工种为打磨工，2012年11月13日在车间用行车吊装工件时，不慎工件滑落 行动： 1、M先生经过申请，区人力资源和社会保障局受理后，根据《工伤保险条例》第14条第一项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害” ...
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等将被囊括进公共场所范畴。新型公共场所的各项卫生指标也将有法可依。 在最新完成的《公共场所卫生管理条例》的修订工作中。像几个公司共同使用一栋大楼的这种 ，可能很多网友会问，因为装修污染造成生病的算工伤吗？《工伤保险条例》规定患职业病的可以申报工伤，因此对于办公室装修造成的疾病可以看一下是否属于职业病 ...
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：尹蔚民 二○一○年十二月三十一日 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。 第二条本办法所 标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第 ...
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生计找了份环卫打扫卫生的活。我看了最新的工伤保险条例说用人单位应该为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。请问什么是雇工？咨询劳动部门说我父亲年龄超过法定退休年龄，和单位不存在劳动关系，只有劳务关系，不能算工伤，这个说法站得住脚吗？多谢补充一点，我父亲是沈阳市的...
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同时废止。二○一○年十二月三十一日工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...
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急需最新的工伤保险条例及评级标准．还有护理费＼生活费等相关费用标准．谢谢了．...
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个月的本人工资，但最高为191169元、最低为38233.8元；2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2013年职工月平均工资5793元为基数计发，八 标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》及2011年北京市关于工伤的相关政策计算所得。2、除以上各项赔偿外，工伤 ...
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死亡赔偿标准根据《广东省工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一 可支配收入的二十倍。根据国家统计局最新的统计，2013年城镇居民人均可支配收入26955元。2014年发生的工伤死亡，其中工亡赔偿金：标准按照上一年全国 ...
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10级，单位也认为是伤残10级，现在时间上已过一年，没有办法申请工伤。单位也没有给任何的医疗费用，经我再三要求，单位同意给15000元私了 *7个月=25900元（详见国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》第37条）。 一次性工伤医疗补助金 3700*3个月=11100元（如果办理了工伤 ...
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