解释： 《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第73条规定：劳动者退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、 待遇。由于黄某在职期间，用人单位未依法为其办理医疗保险，致使其无法享受医疗保险待遇，用人单位应依法承担相应的法律责任。根据有关规定，单位与参保 ...
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期间月平均工资约600元左右，被告在法庭指定期限内未提供用工合同，原告工资及为原告交纳社会保险费等个人档案资料。2010年元月份，原告就社会保险问题向新安 形成劳动合同关系，该劳动关系受法律保护。原告享有作为劳动者依法享有的权益，被告应按规定为原告缴纳社会养老等保险费用；关于原告所诉工资及医疗费问题， ...
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的规定，被告应对其“工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；考勤记录”负举证 采纳。本院认定被告注册成立之日起，原、被告之间存在事实劳动关系。被告未依法同原告签订书面劳动合同，应支付原告2012年8月10日-10月13日 ...
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维权意识，即使用人单位不为劳动者进行职业健康体检，也会自己去定期进行职业健康体检。而如果长期未进行过健康体检，像本案中的张某家属在申请 依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或 ...
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简称农转非人员)逐年增多。为妥善解决这部分人员的就业和社会保障问题,保持社会稳定,实现全面建设小康社会、提前基本实现现代化的目标,现就市区经依法批准征用土地农转非 办法由市国土资源局、市财政局研究制定。按个体劳动者参加基本医疗保险的农转非人员,其缴纳的医疗保险费由个人负担。本意见自公布之日起实施。萧山 ...
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合同经济补偿金、生活费、社会保险费等纠纷一案，均不服北京市大兴区人民法院(2001)大民初字第1068号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行 企业月平均工资标准，向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金。现万年青公司因在与卢素蕊解除劳动合同后，未按规定的标准给付解除劳动合同经济补偿金， ...
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陵区邓襄镇人民政府社会保险费纠纷一案，不服召陵区人民法院作出（2008）召民二初字第273号民事判决，上诉至本院，本院受理后依法组成合议庭于2009 协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。”被告粮机公司在接收企鹅轧辊公司后，未按照转让合同约定，为原告缴纳养老金 ...
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XX，总经理。原告张XX与被告上海XX服饰有限公司追索劳动报酬、社会保险费纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张XX 院。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告于2008年7月1日起为被告工作，至2009年3月15 ...
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报酬、社会保险费纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了审理。原告张XX及其委托代理人胡XX和被告上海XXX毛衫有限公司的委托代理人 的凭证不持异议，本院予以确认；经本院向上海市浦东新区外地劳动力管理所核查，被告未为原告缴纳2005年3月至2007年11月、2009年5月至7月的 ...
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保险费。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条规定， 1、五级伤残津贴=本人工资70% 2、六级伤残津贴=本人工资60% （注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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