在10月21日当面拿出针对本人的通知解除劳动合同通知书，认为我不能胜任工作，我拒绝签字又被收走，之后公司停用了我在公司电脑的登陆权限和内网权限至 我因违反通知解除而要求支付双倍经济补偿金和变相加班的加班费，之后公司与我多次协商补偿金未果。至今日，公司称继续留用我，提供针对我个人的业绩改善计划，我抗辩称 ...
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本人于2010年3月入职，合同签到2018年3月，但是公司因研发项目终止而提出与本人解除劳动合同。目前收到公司解除劳动合同通知一份，解除劳动合同的日期是2012年9月30日，请问按照劳动法公司该如何补偿我？...
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本人在一家日资公司工作,于2005年在工作时不慎将腰扭伤,送到医院检查为腰间盘突出,但当时只是报了工伤,报销了医疗费.在2010年3月份的时候 合同按照法 律应该给予我什么样的赔偿? 2.如果在合同未到期的情况下,我与公司自愿解除劳动合同,我会得到什么样的赔偿?两者的区别在哪? 3.在我工伤休假期间, ...
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本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月，培训期间跟我签订了培训协议， 今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费 ...
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进入中国人寿保险股份有限公司某支公司进行工作。2010年4月因主管已对相应工作进行了安排后在未与我做任何沟通情况下，强行再将已安排给他人的工作再安排给我做，本人拒绝处理，主管并因此与我发生冲突。2010年5月公司以此为由与我解除劳动合同，解除劳动合同的通知书里就是写明我因拒绝主管安排的 ...
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本人2012年四月份进入公司并于公司签订劳动合同，合同期为3年，2015年4月份才到期，2014年8月份公司单方面要求与我解除劳动合同，我是一个工程设计员， 不堪的电脑。综合管理部领导给我安排一个我从没有干过的工作，就是将两本与3C论证有关的培训教材录入电脑里，而且3天之内必须完成，还要在任务单上签字 ...
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我在一家合资企业从99年干到现在并且与公司签订的是永久性合同（只是我那份合同找不见了）。我现在干的是质量，前两天在没有主管领导与我沟通的情况下，突然提出与我解除劳动合同，公司提出的理由是我这个岗位将被取消，把我调到生产一线岗位并且降薪，我不同意。因为我 ...
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本人今年54岁，在该独资企业工作12年多，是物流部门一名普通职员，现距离退休年龄还有5年半。之前已与外服签订了《无固定期限劳动合同》。近期由于我公司物流部门重组，现公司欲与我解除劳动合同。人力资源部前几日曾与我面谈，愿意给我一定的经济补偿。被我拒绝 ...
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本人与2012年1月2日进入公司 至今为止 公司在前段时间突然要与我解除劳动合同 请问我该怎样处理和获得最多的赔偿 当然 与我解除合同 我并没有同意...
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以国企名义录用并签订了劳动合同，六月份单位召开全体员工大会，只用一句话说全体员工转为劳务派遣制，之前合同作废将于劳务派遣公司从签合同，单位是否存在欺骗行为。之后单位找我索要从新用工所需的各项复印件，本人提出考虑是否接受这种用工方式的情况下，单位提出与我解除劳动合同。理由是我不加班，我在单位至今工作了 ...
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