，执行劳动合同法就可能不是个问题了。曾几何时，这些发生困难的地方不是还有过民工荒吗？企业雇工难而提高农民工的工资和福利，已经是长三角、珠三角等等经济 或将来出现裁员风潮不是劳动关系激化的反映；第三，和谐劳动关系不等于没有劳资纠纷。 劳动关系是劳动法律调整的社会关系，法律的公平、公正、合理是构建和谐劳动 ...
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并保存两年以上备查。?八、企业要定期向劳动保障部门和建设行政主管部门报送民工工资支付情况，劳动保障监察部门要定期对企业农民工工资支付情况进行专项监察，指导企业 分包企业依劳动合同发放农民工工资。?十二、在处理农民工投诉企业克扣拖欠工资等劳资纠纷时，可实行举证责任倒置，主要由企业提供证据。若不能证实确已 ...
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受到行政干预。一些地方，政府为投资，在劳资纠纷中往往偏袒资方，忽视对劳动者权益的保护。2001年末在全国开展的为民工追讨拖欠工资的运动中，就暴露了以前 6张文）另一方面，大量劳动争议经仲裁后又诉诸法院，没有发挥仲裁作为一种纠纷解决机制分流争议案件、缓解法院工作压力的作用。 （三）现行劳动审判制度中存在 ...
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受到行政干预。一些地方，政府为投资，在劳资纠纷中往往偏袒资方，忽视对劳动者权益的保护。2001年末在全国开展的为民工追讨拖欠工资的运动中，就暴露了以前 注6张文）另一方面，大量劳动争议经仲裁后又诉诸法院，没有发挥仲裁作为一种纠纷解决机制分流争议案件、缓解法院工作压力的作用。（三）现行劳动审判制度中存在 ...
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空格，小数点位置不准确等，这些都便于持据人添加数字或修改，进而引发纠纷。 如“货款计拾捌万人民币（180000万元）”，此为常见之失误；阿拉伯数字 ”变为“借条”，有些企业拖欠员工工资，向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”，如此，一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷。 如，李三借钱给张 ...
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收据等字据，是证明债权债务关系、实现债权、债务清偿的主要证据，为预防引发事后纠纷，必须真实地、明确地记载当事双方的真实身份以及具体事项（如借款的欠条应具体 把欠条变为借条，有些企业拖欠员工工资，向民工出具借款借条而非公司拖欠工资的欠条，如此，一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷。如，李三借钱给张四 ...
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找登记备案的工程承包人也就是被挂靠企业，被挂靠企业承担用人单位应承担的所有责任。民工的过激讨薪等行为还会损害被挂靠企业的社会形象。 二、被挂靠企业法律 账户，否则视为款项未付。”b、为保证工程款的专用于该工程，有效避免劳资纠纷、材料款纠纷等。被挂靠单位可要求挂靠单位将工程上所用人员的花名册及联系方式报 ...
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发放至全省各行政村。深圳放宽对外来工的经济审查标准，对10人以上的劳动合同纠纷案件免于审查其经济收入状况，即予受理。 各地法律援助机构通过办理一些受援人 ，围绕几类典型的法律援助案件，如刑事辩护、妇女、未成年人和农民工权益保护、劳资纠纷、人身伤害赔偿等，由法学专家、经验丰富的法官、资深律师等授课，讲解 ...
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发放至全省各行政村。深圳放宽对外来工的经济审查标准，对10人以上的劳动合同纠纷案件免于审查其经济收入状况，即予受理。 各地法律援助机构通过办理一些受援人 ，围绕几类典型的法律援助案件，如刑事辩护、妇女、未成年人和农民工权益保护、劳资纠纷、人身伤害赔偿等，由法学专家、经验丰富的法官、资深律师等授课，讲解 ...
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未成年人，有交通事故受害残疾赔偿无着的下岗女工，有工地受伤无钱付医疗费的外地民工兄弟，有眼部意外受伤几乎失明遭保险拒赔的残疾人员，有身怀六甲拖欠 上，达到了预期目标，员工拖欠的十几万工资基本全部拿到，及时化解了劳资纠纷。 2、“右眼意外失明，赔偿一波三折”—2010年10月6日江苏城市频道“法治集结号 ...
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