，公司已经按时足额支付了张兰加班工资，不存在克扣加班工资、多支付社会保险费、月工资低于最低工资标准的情况，且张兰在工作期间私自将公司的物品借给他人造成 不支持。关于社会保险费损失，因张兰未能提供证据证明其损失，故不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第五十条、《江苏省劳动合同 ...
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之间的劳动关系，根据多部劳动法律、法规的规定，钢铁公司应为原告补缴社会保险费、补偿视同缴费年限的损失，并补办退休手续、补偿养老金损失 《劳动法》和 钢铁公司形成事实劳动关系；钢铁公司未为S女士办理社会保险，应予赔偿，参照 《江苏省城镇企业职工养老保险规定》，每满一年赔偿两个月工资损失；医药费1600. ...
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源进塑胶电子有限公司（以下简称源进公司）因经济补偿金纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2014）昆张民初字第0047号民事判决，向本院提起上诉，本院 金额百分之一百标准加付赔偿金68852.96元；4、源进公司按战雪本人工资金额补缴2005年12月至2013年9月26日期间的社会保险费和住房公积金 ...
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共和新路。委托代理人仲某，男，19XX年X月X日生，汉族，住江苏省滨海县界牌镇。被告上海某服饰公司，住所地上海市松江小昆山。法定代表人叶某， 实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告未为原告缴纳社会保险，应当予以补缴。被告注册在本市松江区，原告2010年1月出勤3天，故 ...
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，完善社会保障体系，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《关于江苏省城镇职工医疗保险制度改革的实施意见》，结合本市实际，特制定本办法。关联法规： 缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入医疗保险基金。对瞒报、漏报缴费基数的，依照《社会保险费征缴暂行条例 ...
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国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）、《关于江苏省城镇职工医疗保险制度改革的实施意见》（苏政发[1999]83号）以及有关法律 ，未按规定申报基本医疗保险缴费工资基数的，由市劳动保障行政部门依据《社会保险费征缴暂行条例》予以处罚。关联法规：国务院行政法规（1）条第四 ...
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通中民终字第02607号 上诉人（原审被告）南通三益特种钢有限公司，住所地江苏省如皋市下原镇兴原路58号。 法定代表人廖集慧，该公司总经理。 委托代理人 办理档案和社会关系转移手续。对于陶晓春要求三益公司为其补缴2011年2月16日至2013年1月22日期间的各项社会保险费的诉讼请求，法院认为根据社会 ...
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占有10%的股权。二、董事会纪要，证明原告工资包含绩效工资及绩效考核的具体标准；三、其他管理层的劳动合同2份，证明原告作为总经理与其他员工签订的 至2010年4月工资275000元；4、支付因工支出费用29000元；5、补缴社会保险费11100元；6、履行劳动合同及工作岗位和薪酬待遇。2010年6月 ...
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保障金102000元和就业补助金102000元的请求也没有事实和法律依据，法院不予支持。《江苏省劳动合同条例》第三十九条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后 的体检报告亦与本案无关，故本院对于姚兆方的主张不予采信。有关补缴社会保险费的事项，不属于法院民事案件的受理范围，原审法院不予理涉是正确的。 ...
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法律规定，该院不予支持。刘轲要求河南工程学院为其补缴医疗保险费和住房公积金，根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不 委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。被上诉人刘轲提供的江苏省建湖纺织机械配件厂的邀请书、河南省直机关事业单位工人技术等级考核委员会颁发的《 ...
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