费用不退，拒绝了他的要求。无奈之下，于某向劳动保障监察部门求助。 深圳劳动纠纷律师解析： 《劳动合同法》规定：“用人单位应当建立职业培训制度，按照国家 、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，实践中很多用人单位以劳动者的所谓最低工资或者基本工资作为工资计算基数是不对的。 4、 ...
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被告缺勤等进行罚款处理的依据不足，故原告提出应扣罚被告2009年3月份工资7784.59元的观点本院不予采纳，现被告同意对考勤记录中显示缺勤的2009年 第一百三十条之规定，判决如下：原告深圳z公司应于本判决生效之日起五日内支付被告宣z2009年3月份工资17583.29元。负有付款义务的当事人如果未 ...
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通知甲方解除劳动合同： 1．在试用期内的； 2． 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 3．甲方以暴力．威胁或者非法限制人身自由的手段 行政部门批准。4．根据《深圳经济特区最低工资条例》的规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬。5 ...
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及时予以现场指导，以确保乙方在批量生产中掌握、稳定SPE膜电极技术生产技术。乙方支付甲方技术服务人员技术服务费及承担来往差旅费，并提供食宿条件。协议有效期为三年。原告 应用产品进行了研制。期间，两原告还支付了被告胡松相应的工资及保险等。至于本案的系争申请专利，被告胡松与深圳唐锋的合作协议未明确涉及，但 ...
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以及与国库单一账户清算。上述账户和专户要与市财政局国库处及国库支付中心、人民银行深圳市中心支行国库处和预算单位的会计核算保持一致性，相互核对有关账务记录 开始，市本级已陆续对政府采购资金、基本建设资金以及市本级公务人员工资等专项资金实行集中支付。目前以及今后一段时间，此项改革要不断完善。第二阶段：部门 ...
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处理公司劳动争议事务、婚姻房产纠纷案件及刑事辩护，担任深圳福田区第二人民医院、深圳欣瑞利科技有限公司、深圳润迅通讯服务公司、深圳茂硕电源科技股份有限公司、深圳 概念小于“劳动报酬”的概念；2）下用人单位在特殊情况按照国家有关规定支付给劳动者的工资是一种法定的劳动报酬。其次，从字面来看，《劳动合同法》第 ...
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、独立核算，在经营过程中产生的所有债权、债务由乙方全部承担，包括员工工资。原告从未与被告签订劳动合同，故不存在劳动关系。李太平在经营过程 劳动关系，原告应承担责任。要求原告支付被告孙志强工资14118.87元，其余仲裁申请请求予以放弃。深圳劳动纠纷律师深圳聘请劳动律师深圳聘请劳动律师咨询 2005年6 ...
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与中智的合同金额是RMB3000,经过"人事小姐"的解释才方知原来公司只是在深圳的一家外资代表处,公司为了给员工少交社保,让公司所有员工和中智签了 日期为一个月后公司保证向我支付所有的工资,我再次相信了他们的谎言。 一个月后我仍然没有得到TUTAMEN(香港)有限公司深圳代表处一分钱,那时的我即气愤又 ...
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、独立核算，在经营过程中产生的所有债权、债务由乙方全部承担，包括员工工资。原告从未与被告签订劳动合同，故不存在劳动关系。李太平在经营过程中的 是与李太平存在劳动关系，原告应承担责任。要求原告支付被告孙志强工资14118.87元，其余仲裁申请请求予以放弃。深圳劳动纠纷律师 2005年6月30日，原告作为 ...
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到公司玩玩；法院审理认为双方是劳动关系，乙应当支付甲工资。 办案心得： 深圳农民工劳务纠纷律师深圳农民工劳务纠纷律师咨询电话 劳动者与单位之间应当签定书面劳动 所以对于张某主张的H公司单方面解除合同理由不成立，张某要求H公司支付经济补偿金和替代通知金的请求不予支持。 通过上述案例，可以看出针对同一违反 ...
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