几个人通过劳务派遣的方式到了某国企，过了试用期后发现根本达不到当初承诺的工资待遇。当时跟派遣公司签订的合同上只是写了不低于最低工资标准，没有写他们承诺的待遇。这种情况我们该怎么解决？我现在就想知道如果走仲裁会有什么样的结果？多少补偿给我们？从原单位辞职 ...
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如题。我父亲内退很久了，当时协议是写每月领取480，现在当地最低生活标准都700了，请问有什么权益可以争取吗？谢谢您的回答。...
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4月11号在回家路上骑车摔断手；请病假一直到现在为上班；我在公司的基本工资2500元；高于上海的最低标准1820元；上月发工资，公司说病假不满一月，不是全月病假，按公司规定扣病假工资；这个月发工资，公司说，病假是按上海最低标准工资1820元来算；不能按我现在的基本工资2500元算 ...
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给补发全额工资，我补来了她也没有补发给我，本来在生前已经办好的哺乳假现在单位不承认说需要独生子女证，我把证件拿来了单位说按照劳动法是没有全天哺乳 情况来上班很困难所以不能按照单位要求去上班，而且单位让我上班给我的工资只是生活的最低标准1310，上班离我家很远没有公交每天早上5点去赶中巴车然后还要再转车 ...
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给补发全额工资，我补来了她也没有补发给我，本来在生前已经办好的哺乳假现在单位不承认说需要独生子女证，我把证件拿来了单位说按照劳动法是没有全天哺乳 情况来上班很困难所以不能按照单位要求去上班，而且单位让我上班给我的工资只是生活的最低标准1310，上班离我家很远没有公交每天早上5点去赶中巴车然后还要再转车 ...
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West Coast Hotel Co. v. Parrish案中，最高法院第一次裁决规定妇女儿童最低工资的法律为合宪。 [9]在同一时期审理的National Labor Relations Board v. Jones and Laughlin Steel Corporation案中，最高法院以 ...
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高等学校勤工助学管理办法》第七章第二十五条规定，校内临时岗位按小时计酬。每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定，原则上不低于每小时8元人民币。而现在广州最低小时工资标准早已远远高于8元，根据文件精神，广州各高校是否应该相应提高勤工助学 ...
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发放时间时常拖欠。扣除的保险费用也从未说明，只听说是保险，连医保证到现在也没有。劳动者在最低工资情况下再扣除各项缴费，实际收入接近或低于最低生活保障标准，何谈生存？也无法抚养和赡养家人！ 我想咨询，这样合不合劳动法？有没有有利于劳动者的劳动法条例！...
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我们是企业退休人员，现就业于派出所下属的社区警务站工作，工作量比较大，给流动人员登记办理暂住证，社区房屋出租安全管理，境外人员办理入境登记，反正警察该 可工资还不低别的派出所警务站的多（1800元}，我们才1300元请问北京市或是朝阳区现在还有这个标准码？连最低工资都不到这样符合法律规定吗？请回答谢谢 ...
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本人岳父母自2007年起就在一家环卫公司上班，每天都清扫着固定的路段至今，工资也从最初的最低标准750元/月到现在的1600元/月。但是现在公司提出给他们延长35％的路段，并且工资下调至1500元/月，不愿意做就走人！ 请问这种情况他们该怎么办？如何维权呢？谢谢！...
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