的员工另有规定的从其规定。第6条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司 以口头或书面形式告知应聘人员，签订劳动合同时在劳动合同里具体进行约定。第4条 劳动者应聘公司职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须 ...
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合同的，劳动者已经提供劳动的，用人单位应该按照同岗位员工的工资水平支付劳动报酬。如果因劳动者的欺诈行为而导致用人单位利益受损的，劳动者还应承担赔偿责任。 在用人单位知情权范围之内的，即使是个人隐私，劳动者也有义务披露。有些个人信息是与劳动合同的履行直接相关的，比如健康状况涉及工作能力、年龄涉及社会保险 ...
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系个体工商户。雇有多名员工。员工甲系该金店营业员。甲在与该金店建立劳动关系时被金店收取2000元抵押金。双方没有签订劳动合同。在甲工作的期间内 甲一个月工资。金店还未办理社会保险。办案经过：甲委托任律师代理劳动仲裁。任律师接受委托后认为，本案用人单位有着不可推卸的责任，案件诈骗与甲无关。于是任律师申请 ...
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，应当对员工的劳动合同等人事材料予以留存，并且对签订事实负举证责任。企业若未与劳动者签订劳动合同，或者无法证明已和劳动者签订劳动合同，用人单位必须承担相关 年9月8日到沈阳某大酒店从事厨师工作，但酒店一直未与其签订劳动合同，并未给黄某缴纳社会保险，双方约定工资为9000元/月。2012年2月8日，酒店 ...
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单位改革人员分流安置办法》实施。 (四)社会保障 转企事业单位员工社会保障执行《深圳市事业单位转企社会保险有关问题实施办法》。转企幼儿园以及收回编制和改变经费管理 分流安置政策，仅适用于本次事业单位改革中涉及到的事业单位在编人员。雇员和其他非在编人员由单位原主管部门按合同或有关规定处理。企业化管理的 ...
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公司员工聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生 ...
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公司员工聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生 ...
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、缴纳社会保险费吗？而且《劳动争议调解仲裁法》第二条也规定，劳动者与用人单位发生的有关社会保险的争议，属于劳动争议案件的受理范围。劳动仲裁庭和法院为什么都不 统一由税务机关和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构向企业及其职工征收、征缴和管理，这就将劳动合同中关于社会保险待遇的劳动权利义务，转化为一种 ...
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不予支持。六、谢×要求张××为其补缴2008年4月至2008年12月期间的社会保险，因社会保险费的征缴属于劳动行政部门处理的范畴，不属于人民法院劳动争议的受理范围 共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，“用人单位自用工之日起过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 ...
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男，于1954年12月出生，2006年12月在B物资公司内退，由B物资公司为其缴纳社会保险。2007年6月20日，季某到A通信公司工作，并告知该单位其为内退 的第二个月开始起算。即：如果用人单位在2010年9月14日以后的一个月仍未与第二重劳动关系项下的劳动者订立书面劳动合同，那么从第二个月开始就应当 ...
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