工伤认定行政案件;第二种情况是职工和用人单位对是否存在劳动关系发生争议,没有申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的,人民法院可以在审理工伤认定行政案件时一并对是否存在劳动 有关的活动期间。(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会的活动期间。(三)职工因工作需要的其他外出期间。此为兜底条款。关于职工因工外出期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-507053.html -
了解详情
年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二)、工伤认定:1、进行工伤认定需提交的材料:(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员本人 上年度职工月平均工资。没有劳动合同的工伤认定,如需确定劳动关系,劳动者应在发生劳动争议60日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁:一)、工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-495881.html -
了解详情
人数,提交相应份数的仲裁申请书副本及前款所列的材料和文件。 第十一条 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)申请人和被申请人的基本情况:当事人为自然人的 条本规则与相关法律法规、国际惯例冲突时,以相关法律法规、国际惯例为准。仲裁委员会根据需要可以制定专门规则,专门规则与本规则具有同等效力。 第九十九条本 ...
//www.110.com/ziliao/article-482716.html -
了解详情
,被告因交通事故受伤,被告以工伤待遇纠纷向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,而劳动仲裁委员会未按本案争议的事实,违法裁决,致使裁决结果严重违法,损害 依法应当享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十九条第三款规定,治疗工伤所需要费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的 ...
//www.110.com/panli/panli_33765736.html -
了解详情
但是延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:(一)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;(二) 等方式向对方当事人主张权利的,仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-467020.html -
了解详情
一份。4、劳动仲裁裁决书原件(或者仲裁委员会作出的不予受理通知书原件)、仲裁委员会出具的送达证明原件各一份;5、其他与案件有关的证据材料复印件(被告人数+2 调查收集证据,应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民法院调查收集证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-224598.html -
了解详情
岗位并每月领取了工资。其次,根据2008年11月17日被告出具的证明材料和被告庭审中提交的王长安的部分工资表,可以印证王长安自2004年在单位长期放假休息 。之后其家人于2009年9月申请劳动仲裁并诉至法院请求被告支付所欠王长安工资和应享受工伤待遇的问题,不超过法律规定的仲裁时效和诉讼时效,故现原告 ...
//www.110.com/panli/panli_16521180.html -
了解详情
》(以下简称《仲裁法》)等法律法规,国务院劳动行政部门根据法律法规的授权制定了有关规章,最高人民法院根据审判实践的需要出台了一系列司法解释。这些法律法规、规章和 由于不谙法律或者对企业仍存幻想,再加上有些劳动仲裁机构因与当地企业的密切关系,对劳动者尤其是外来打工者的仲裁申请压而不理或久拖不决,六十天的 ...
//www.110.com/ziliao/article-183929.html -
了解详情
的穗云劳仲案字[2008]第372号仲裁裁决,特提起诉讼,要求法院判令我方只需要向被告支付停工留薪期工资11700,一次性伤残补助金21000,一次性伤残就业 点异议,并且提出书面调查取证申请书,申请原审法院至广州市劳动和社会保障局将《工伤认定决定书》作出时所依据的证据材料调取,并对其合法性进行审查, ...
//www.110.com/ask/question-35942.html -
了解详情
》,约定甲方因生产(工作)所需,临时雇用乙方到本企业工作,期限从2003年7月10日起至2004年1月31日,乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在后勤岗位, 司的两个诉请均是请求法院对劳动仲裁的裁决作实体审查,在一审中张学松当庭指出其诉请不当后,一建二分司并没有申请变更诉讼请求,审判员也没有行使释明 ...
//www.110.com/panli/panli_46041.html -
了解详情