有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系) 同事证言(离职在职的都可以)，一般可以找刚刚离职的，如果一个月之内离职 。 二、如果员工不想在公司继续干，可以申请劳动仲裁来维护自己该得的权益，流程大致如下： 携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息， ...
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没跟我续签劳动合同，之后我一直在该公司工作。到2014年10月10日向公司提出离职申请，老板批我正式离职要到11月11日，说要提前一个月。另外签订劳动合同时， 申请仲裁协议无效？4、我今后2年内能否从事相关行业？5、我参加培训的费用是否需要给回公司？6、我申请劳动仲裁需要保留哪些证据呢？流程是怎样的？...
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很郁闷，现在我要求公司赔偿我一定的经济损失，公司就一直不予理会了，要我自己走流程办手续，我肯定没有说法或者补偿，我不会自己自己辞职的，找了公司很多领导，都 要求我走人，另一半是不是可以一起要求公司退给我。 3，我有想过申请劳动仲裁，但是不知道具体怎么操作，因为现在是特殊时期，公司到处都有监控，不敢私自 ...
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人员答复:[好的，公司没能及时通知大家确有失误!] 请问这种情况是否可以申请劳动仲裁？ 2.单位曾经在5,6,7月 要求大家加班，并在邮件中承诺中 单位对这方面只字不提。 有邮件记录 加班具体天数！ 是否可申请劳动仲裁？ 以上两点 均有邮件证明以及认证。 请问律师是否可申请仲裁，具体流程是怎么样的？...
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该调薪协议，劳动者不同意，双方协商未果，劳动者提出辞职，离职理由“工资太低”，随后申请劳动仲裁，要求按双方签署的调薪协议发放工资，并支付经济补偿金。劳动仲裁 决定书面审理该案件，只是告知如有补充意见5天内递交书面意见。请问书面审理的流程是怎样的，可以不约见面谈的吗？一审庭审用人单位承认了提薪协议，但 ...
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个月，月薪3000，期间社保也未购买。10月21日（即口头约定的试用期满）我决定辞职并向相关部门申请劳动仲裁，要求公司由于没有在一个月内与为我签订劳动合同，赔偿我8 是银行代发，可向银行打流水单。请问：1、我该准备哪些资料；2、该向哪个部门提出仲裁，仲裁流程是怎样的；3、要求补偿未缴纳的社保金如何计算...
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本人于2014年04月18日在本公司OA办公系统提交离职申请流程，并且于2014年04月23日已同意批准离职，现已提离职满30天，上级迟迟不肯安排离职工作后续交接，本人是按照公司流程在本公司OA办公系统提交的离职流程是否能作为申请劳动仲裁投诉的依据，是否能够要求公司立即办理离职，或者公司 ...
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之前申请劳动仲裁，我赢了公司。但是公司不服，之后起诉我，一审结束了，我也收到判决书了，法院支持劳动仲裁的裁决。之后我就想问问法官，等多久我可以申请强制执行，或者等待公司再上诉。可是法官说，没有二审了....说快过年了，流程比较慢，让我等一个月左右，公司没给钱再 ...
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（被临时告之被公司解雇），因为公司不作任何赔偿、且不符合解雇流程，提出异议申请劳动仲裁，我只提供在该公司上班证明：企业方提供如下撰改了证据：1 调整至上海市最低工资标准（1830），因为合同2份都被公司借口收走，所以本人手中无与公司签订的合同。其它，现仲裁机构基本上采纳了公司提供上班记录、和劳动合同为 ...
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的人我该如何维权，向谁索取赔偿 人的人我该如何维权，向谁索取赔偿 已经申请认定工伤啦，但公司至今没有说赔偿的事，需要起诉公司吗，还是申请劳动仲裁，打人的至今没有找到。警察也不太用心去查。请问我该怎么办，流程是怎么个流程。...
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