9月15日，王某某在施工中受伤，后王某某申请劳动仲裁，要求确认原告与被告存在事实劳动关系，案件经过仲裁阶段、一审、二审，中级人民法院最终确定原告与被告在 留薪期间原工资福利待遇不变，因此A公司应支付王某某停工留薪期工资11 745元。《诊断证明书》中虽标明王某某进行二次手术需要费用15 000元，但 ...
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的劳动关系已经解除；李平却认为，2009年2月份其申请劳动仲裁，此时双方的劳动关系解除。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第（ 职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。”中关于须经劳动能力鉴定委员会确认的护理费用，系关于工伤职工 ...
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补助金和伤残就业补助金。根据上述法律规定，被告在工伤事故发生后，申请劳动仲裁时已经提出了解除劳动关系的请求，在庭审中，原、被告双方也当庭同意解除双方的 到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在 ...
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年10月30日，被告刘满元向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出了株劳仲不字（2007）第48号不予受理案件 十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从 ...
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因用人单位提出书面异议而失效，只要劳动者手里有欠条，就可以直接向人民法院起诉，而不用在此前先去申请劳动仲裁。 56、单位能强迫劳动者加班吗？ 解答：《劳动 处理劳动者的检举、控告，并且主动、积极地予以调查，而不是单纯要求劳动者提供充足的证据，这也是需要在将来的相关实施细则中不断完善的问题之一。 65、 ...
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因用人单位提出书面异议而失效，只要劳动者手里有欠条，就可以直接向人民法院起诉，而不用在此前先去申请劳动仲裁。 56、单位能强迫劳动者加班吗？ 解答：《劳动 处理劳动者的检举、控告，并且主动、积极地予以调查，而不是单纯要求劳动者提供充足的证据，这也是需要在将来的相关实施细则中不断完善的问题之一。 65、 ...
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，如果劳动者申请劳动仲裁，而劳动争议仲裁机构不是行政机关，并无行政处罚权，只能就用人单位的民事责任予以裁断，因此，在劳动争议仲裁处理后劳动者还需要请求 责令用人单位赔偿劳动者相关损失外，还应要求用人单位先行支付赔偿费用；如若发生争议，再另行依照劳动争议处理程序来解决。对拖欠劳动者工资且有逃匿可能的严重 ...
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是海南省国营八一总场长岭农场全民合同制工人。1993年7月间，上诉人因工作需要，通过工人商调方法，先后经用人单位实业公司、主管部门原顺德市交通局和 和经济补偿金一事向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年10月21日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲不字(2005)第303号不予受理 ...
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广西田东县糖业烟酒公司全民固定工。1993年8月至9月间，上诉人因工作需要，通过工人商调方法，先后经用人单位实业公司、主管部门原顺德市交通局和调入 和经济补偿金一事向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年10月21日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲不字(2005)第303号不予受理 ...
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是广东南雄县雄州镇供销社全民固定工。1993年8月间，上诉人因工作需要，通过工人商调方法，先后经用人单位实业公司、主管部门原顺德市交通局和调入 和经济补偿金一事向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年10月21日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲不字(2005)第303号不予受理案件 ...
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