十三条(告知义务)区、县人力资源社会保障局向申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位送达工伤认定决定时,应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序 待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会确认 ...
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确认劳动关系,仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的,再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生事故伤害或者患职业病,所在单位应当自事故发生之日 的,仲裁机构不予受理。4、到法院起诉仲裁当事人对仲裁裁决不服或者仲裁机构超过期限没有作出裁决的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。法院受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -
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确认劳动关系,仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的,再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生事故伤害或者患职业病,所在单位应当自事故发生之日 的,仲裁机构不予受理。4、到法院起诉仲裁当事人对仲裁裁决不服或者仲裁机构超过期限没有作出裁决的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。法院受理 ...
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确认劳动关系,仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的,再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生事故伤害或者患职业病,所在单位应当自事故发生之日 的,仲裁机构不予受理。4、到法院起诉仲裁当事人对仲裁裁决不服或者仲裁机构超过期限没有作出裁决的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。法院受理 ...
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确认劳动关系,仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的,再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生事故伤害或者患职业病,所在单位应当自事故发生之日 的,仲裁机构不予受理。4、到法院起诉仲裁当事人对仲裁裁决不服或者仲裁机构超过期限没有作出裁决的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。法院受理 ...
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确认劳动关系,仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在劳动关系的,再申请工伤认定。1、工伤认定职工在发生事故伤害或者患职业病,所在单位应当自事故发生之日 的,仲裁机构不予受理。4、到法院起诉仲裁当事人对仲裁裁决不服或者仲裁机构超过期限没有作出裁决的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉。法院受理 ...
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十三条(告知义务)区、县人力资源社会保障局向申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位送达工伤认定决定时,应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序 待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会确认 ...
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,2003年12月在工作中下落不明。2005年12月,夏某父母向所属区人民法院申请宣告夏某失踪,2006年4月,法院宣告夏某为失踪人;2008年, 没有超过1年的法定期限为由撤销一审判决和区社保局的不予受理决定,并要求区社保局限期重新作出具体行政行为。 【律师回应】 职工下落不明申请工伤应以宣告死亡为 ...
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认定申请不予受理决定,适用法律正确,程序合法,请求予以维持。被告市人社局在法定期限内向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据,具体如下:1、申请人苗征兵提交的工伤 《工伤保险条例》第十七条第二款规定了职工申请工伤认定的期间为从受伤之日起1年,该条款虽未明确规定申请时效的中止和中断,但是2005年2月1日 ...
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山公司郴州劳务分公司(已撤销)于2012年1月1日签订了劳务派遣劳动合同书,劳动合同期限从2012年1月1日至2013年12月31日止,合同约定甲方(宏山公司) 6月4日,被告宏山公司就邓彬子的伤情向郴州市人力资源与社会保障局申请工伤鉴定i 2012年6月4日,郴州市人力资源与社会保障局做出郴人社工伤 ...
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