应当根据以下资料：（一）职工的工伤保险待遇申请；（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业 从当年工伤保险基金余额中提取一定比例的宣传、科研费和职业康复费用。以上劳动鉴定委员会办公经费、工伤保险经办机构管理费、事故预防费及宣传科研费和职业康复费用的 ...
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则进行调查核实并作出决定；⑤工伤职工或其亲属对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或行政诉讼。 2、工伤认定程序中的“证据”问题 工伤认定的关键在于证据问题 所有举证、认证活动普遍追求的，并非只有工伤认定如此，虽然劳动鉴定结论和职业病诊断证明（职业病鉴定结论证明）是由专业机构来完成的，具有很强的专业性 ...
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档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、分析化验结果、技术鉴定、仪表记录、会议记录、综合调查材料、登记表、报告书、旁证材料等，应当妥善 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。2、职业病诊断依照《 ...
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劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（二）医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断鉴定书。第十五条属于下列情况的应提供相关证明材料：（一）由 能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供下列资料：（一）劳动保障行政部门作出的工伤认定通知书；（二）工伤医疗部门出具的 ...
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的证明材料；(二)受伤人员的身份证；(三)所受伤害的初诊诊断证明书，职业病诊断医疗机构的职业病诊断、鉴定证明书；属于下列情况的还需另外提供相关材料：(一 。第五章 工伤保险待遇第二十一条 用人单位或工伤职工、工亡职工直系亲属申请享受工伤保险待遇，应向经办机构提交由劳动保障行政部门核发的《工伤(亡)职工 ...
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：提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（ 护理的，由所在单位负责。 （2）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 注：生活 ...
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提出工伤认定申请，应当填报《工伤认定申请表》，并提供居民身份证复印件、与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料、初诊医疗诊断证明或职业病诊断证明书（ 等有关部门须协助工伤调查和提供必要证据。第二十三条工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：（一）自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 ...
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；（四）参与本企业职业病患者劳动能力的医学鉴定。第八条企业劳动卫生防护设施、生产场所有毒有害物质卫生监测和职工健康检查、职业病诊断治疗所需经费，按国家 负责劳动卫生监察工作的机构审查同意后，可自行监测；无监测条件的企业，应申请当地负责劳动卫生监察工作的机构监测。企业应向当地负责劳动卫生监察工作的机构及 ...
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他人提出工伤认定申请的，应出具授权委托书。第七条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位须在收到工伤 （三）工伤定点或者合法医疗机构诊治工伤的有关资料，或者职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十六条工伤职工的初次 ...
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患职业病，应根据国家规定的职业病名单和职业病诊断管理办法确诊。关联法规：国务院部委规章（1）条第四章 工伤报告申请程序及鉴定第十九条高科园医务劳动 有关表格报社会保险机构审批结算。第七章 单位和职工责任第三十四条用人单位须按时支付应承担的职工工伤保险费用，积极协助有关部门对工伤事故的调查处理，切实加强 ...
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