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律师您好: 我在烟台国有企业工作,35年工龄,53岁,今年五月份在单位办公室突发心脏病紧急住院治疗,住院四天,单位为此扣除四天病假工资700余元(实际工资3100元),我想咨询一下单位这样扣除工资应不应该,我向单位要扣工资的依据,单位经办人员拿不出具体文件规定,我应该怎么办!...
//www.110.com/ask/question-1073425.html -了解详情
我去年十二月十八号因患脑中风一直在家休养,单位给我的病假工资才552元,单位对我说时按规定交了各种社会保险金包括补充公积金后的结果,这让我难以接受,我的工龄超过二十年了,每年的总收入都超十二万,一旦病倒了,只能拿到552元的病加工资吗?单位这样做对不对?...
//www.110.com/ask/question-2294629.html -了解详情
企业目前的职工工资分为基本工资和奖金两部分,职工患病后计算病假工资时包括奖金吗?有这方面的文件规定吗?请帮我解答一下,十分感谢!...
//www.110.com/ask/question-365439.html -了解详情
请教:原国有企业改制后老职工的病假工资是怎样规定的(是否工龄超过一定年限工资就不打折扣了)...
//www.110.com/ask/question-147959.html -了解详情
优势地位,资本所有者榨取工人剩余价值的程度不断加大,工人的实际工资水平不断降低,血汗工资制度盛行,引起了工人阶级强烈的不满和坚决的斗争。为了缓和阶级矛盾,政府 人在见习期、熟练期、学徒期、试用期内的工资待遇,仍按国家和我省的有关规定执行);(5)享受病假工资和疾病救济金的人员;(6)企业下岗待工人员。 ...
//www.110.com/fagui/law_356562.html -了解详情
优势地位,资本所有者榨取工人剩余价值的程度不断加大,工人的实际工资水平不断降低,血汗工资制度盛行,引起了工人阶级强烈的不满和坚决的斗争。为了缓和阶级矛盾,政府 人在见习期、熟练期、学徒期、试用期内的工资待遇,仍按国家和我省的有关规定执行);(5)享受病假工资和疾病救济金的人员;(6)企业下岗待工人员。 ...
//www.110.com/fagui/law_271602.html -了解详情
公司不支付肺结核病假工资违法吗?规定的医疗期又是多久?...
//www.110.com/ask/question-2279029.html -了解详情
甘肃省劳动法对病假工资如何规定的?...
//www.110.com/ask/question-2118471.html -了解详情
省人力和社会保障厅下发的(职工病假工资和疾病救济费规定)是否适用于中直企业?多谢!...
//www.110.com/ask/question-1979325.html -了解详情
我前一帮生病了单位叫我交一部分的个人保险我要病假工资单位说有 我想问问 劳动法是怎样规定的...
//www.110.com/ask/question-338487.html -了解详情
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