是很喜欢这个工作 打算辞职 但是还没有向领导说明 一天下午开会 公司却要求我们每个人签订保密协议 离职半年后为其保密 这样的要求合不合理 我是不是必须签 上面没有说明保密费 这样无偿为其保密是不是很不合理 而且我只是一个小小职员 望律师帮忙分析解答 谢谢...
//www.110.com/ask/question-778543.html -了解详情
请问，签订保密协议后是否只有支付了保密费噶协议才有效啊？若保密费已包含在工资中是否合理？另，法律有无明确规定怎样的岗位必须签订竟业限制？谢谢...
//www.110.com/ask/question-144553.html -了解详情
员工在签订保密协议前在工作时公司机密资料被同事复制盗窃获利，员工当时不知被盗，又没违法工作规章制度，后来的保密协议说适用整个工作期间员工做出的过失或者故意泄密，说盗窃行为人和被盗员工都要赔偿保密违约金20万，公司说这个也对过往的行为有效，请问保密协议溯及既往吗？被盗员工根本算不上过失，也要赔吗？...
//www.110.com/ask/question-3094316.html -了解详情
，周律师：目前我碰到一个问题，请你从法律的角度帮我分析一下怎样处理。我是一个技术人员，工作内容有涉及公司机密；到公司后有签订劳动合同，但未签订保密协议及 限制；后因我找到更好的公司，是同一行业，向公司提出离职后，公司要求我签订保密协议及竞业限制；请问我是否可以拒签？离职后从事同一行业，需要注意些什么？ ...
//www.110.com/ask/question-78630.html -了解详情
签订保密协议，只规定未履行保密协议赔偿培训费用金额，没有写履行保密协议后应给以经济补偿，这种单方面只规定义务没有规定享受权利的协议有效吗？另外原来说的是参加培训，到了实际参加实习，帮着干活，住的是地下室等，这样合法么，如果还没开始培训不干了，需要赔偿违约金么，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2626825.html -了解详情
我是一家公司的新员工，项目负责人要求签订保密协议，可是不支付保密费还要求无限期保密，而且离职后不能进入这一行业，请问这样的保密协议能签吗？是不是无效的？...
//www.110.com/ask/question-160308.html -了解详情
我入职的时候，与公司签订保密协议，要求员工不得泄露公司秘密，并且离职后三年不得从事该行业，但是公司一直以考察员工为由，拒绝与我签订劳动合同和购买保险，目前已经工作半年了，我想咨询一下，这份保密协议是否有效，我辞职之后是否能够从事该行业？...
//www.110.com/ask/question-2121663.html -了解详情
我到公司上班一个月多 公司没有签劳动合同 我现在打算辞职 但是还没有讲 公司要求签订保密协议 我可不可以拒签 因为协议上说 保密协议要在离职后半年内都有效 且没有任何保密费...
//www.110.com/ask/question-778524.html -了解详情
各位律师你们好，我于2014年同某冰箱营销公司签订保密协议，具体内容已经记不清了，期间公司没有为之支付保密费用。现本人已经离职，跳槽至同行业从事相同工作，请问该保密协议是否会对本人造成什么影响？...
//www.110.com/ask/question-2784411.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·签订保密协议
- ·特许经营合同生效要件
- ·经营管理协议书
- ·工程项目合作协议书
- ·安全生产责任考核制度
- ·公司规定违反劳动法是否该...
- ·设立有限责任公司出资协议...
- ·医药公司内部管理制度
- ·事实劳动关系认定
相关搜索