、审批手续和合同条款 第三条 农民合同制工主要适用于：(一)土建、安装、房屋维修、市政工程和园林、水利等施工企业；(二)主要依靠人力从事装卸、搬运的码头、 ，其口粮问题，参照有关规定办理。农民合同制工与企业签订长期劳动合同的，其口粮全部由企业所在地粮食部门按同工种固定的标准供应加价粮，差价部分的费用由 ...
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单位，经区劳动局审核后，报市劳动局审批;(四)招用从事交通运输(包括各类物资搬运、装卸、起重、叉、吊、铲作业，人力车、三轮货车短驳运输，清仓、 一)工种范围和在生产上应当达到的数量、质量要求，或应当完成的任务;(二)合同期限;(三)劳动报酬和保险、福利待遇;(四)劳动纪律及奖惩;(五)双方应履行的权利 ...
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管理，并依法进行监督检查。市就业服务管理局负责办理具体事宜。第六条 公安、粮食、建筑、交通、卫生防疫、计划生育、工商行政管理等部门和有关企业主管部门按照职责 以上建筑、交通运输单位和外地来蓉的建筑、交通运输单位招用从事建筑、装卸、搬运、公路运输的外来务工劳动者，分别向市劳动行政主管部门委托的市建筑或 ...
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企业对指令性计划供应的物资，供需双方均为省内企业的，由供需双方直接签订供货合同，直接供货。第八条企业享有进出口权有进出口经营权的企业，在许可证发放、贷款 残疾人达到一定比例，按照国家有关法规，给予减免税照顾。矿山井下、筑路工程、建筑装卸、搬运、纺织企业，因生产需要从农村招收职工时，应报市（地）劳动部门 ...
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外来劳动力的管理工作。日常工作由各级劳务务市场管理机构负责。计划、工商、粮食、城建、公安、交通、银行等有关部门，应配合劳动部门做好外来劳动力的管理工作 劳务市场管理机构申领《劳务许可证》。第九条 成建制进入本市务工的外来建筑、装卸、搬运等承包队，必须持有关证件先到市、县劳务市场管理机构申领《劳务许可证 ...
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时，再安排招收城镇其他吃商品粮的待业人员。矿山井下、筑路工程、建筑、装卸、搬运、纺织企业，因生产、工作需要按计划安排招工时，在城镇没有完成招工计划 ，按当地劳动行政部门办理录用手续。 招用的合同制工人，应当与企业签订劳动合同。第十八条 粮食、公安、银行等部门，凭当地劳动行政部门下达的招工文件和批准的 ...
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劳动局下达的计划，办理调配手续。 第十条用工单位办理用工手续，须分别签订劳动、劳务合同，并经市劳动争议仲裁办公室鉴证。 第十一条用工单位使用各种临时用工的 须分别向市、县(区)劳动服务机构按用工月工资总额的5－7％交纳管理费；从事搬运装卸、建筑的管理费，仍按交通、建筑部门规定执行。办理登记领证的，每人 ...
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。 七、各单位招用本市农民工(含合同制、临时工、季节工人)必须依据有关规定与农民工签订劳动合同，以保障企业和工人的合法权益。 八、为了加强全市的城乡劳动力宏观管理，各区、 倒残；工业锅炉上煤出渣工；化纤制造及辅助工；各类重物及危险品装卸、搬运、倒码；各类畜、禽饲养、孵化、屠宰、分割、收购以及饲料生产、 ...
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要按照经济区域建设,组建连锁物流配送中心,相应建立电子信息网络体系,配置物流管理系统及电子交易系统,不断增强服务功能。要根据实际需要,加快运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息处理等基本功能建设,发展适应农产品流通特点的现代物流企业,使农产品物流真正成为“第三利润源泉”。要充分发挥供销社的优势和 ...
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