工资或者疾病救济费。 第十一条 本单位确定计发职工加班加点工资基数的方法是 。 第十二条 本单位职工月最低工资标准不低于 元（或者高于当地政府发布的最低 ）实行不定时工作制，在 岗位（工种）实行综合计算工时工作制。 第十六条 甲方由于生产经营需要，经与工会和职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长 ...
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不超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。第二十九条下列劳动合同无效：（一）违反法律、法规规定的；（二） 用人单位因生产特点不能实行前款规定的，经劳动部门批准，可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。第三十三条用人单位由于生产经营需要，经与工会 ...
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超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。第二十九条 下列劳动合同无效：(一)违反法律、法规规定的；(二)采取欺诈、 因生产特点不能实行前款规定的，经劳动部门批准，可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。第三十三条 用人单位由于生产经营需要，经与 ...
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继续工作的，要依法支付加班工资。农民工和其他职工要实行同工同酬。不经行政主管部门批准，用人单位不得擅自实行特殊工时或综合工时工作制。 五、依法规范农民工 、职业学校与农村中学的联动机制，创新农村初高中毕业生向职业教育分流的新方法。结合县域经济发展，产业结构调整需要，加强县级职业教育中心建设，发挥县级 ...
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补偿金的请求,因被告已向原告发放过一倍的加班工资,存在加班工资缺额系计算方法有误，故对于原告提出的加班工资补偿金的请求，本院不予支持。2008年1月至12 加班合计707.2小时，被告已分别按照日工资的1.5倍、2倍标准支付延时及双休日加班工资。原告的岗位采用综合计算工时制度，故被告支付给原告的加班 ...
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1）自有专用车辆5辆以上；（2）专用车辆技术性能符合国家标准《营运车辆综合性能要求和检验方法》（GB18565）的要求，车辆外廓尺寸、轴荷和质量符合国家标准《道路 费列入财政预算，专款专用，不足由财政弥补。一、运管费开支范围（一）职工工资、福利基金和按规定在经费中列支的奖金。（二）业务开支和管理费用( ...
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重庆市物业管理行业规范和重庆某某物业管理有限公司相应工作岗位职责及标准；甲方安排乙方实行综合计算工时工作制度；并已报劳动行政部门审批备案；甲方对乙方实行法定休假日 应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。本案中，除去被告支付 ...
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变化时，纳税人应当自变化之日起３０日内向当地财政部门申请变更登记。财政部门应对纳税人的变更登记进行调查核实。第三章农业收入的计算第十条农业收入计算 （镇）政府计划生育工作人员是国家公务员，计划生育服务站人员是全额拨款的事业单位职工，工资由乡（镇）财政开支；计划生育服务员、信息员的报酬，从农业税附加中按 ...
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重点费用开支项目应制定具体的管理办法，如差旅费的管理办法，业务招待费控制制度，职工福利费、劳动保险费、技术开发费等项目的具体开支范围，并明确有关奖惩办法。７ 费用的工资性支出的界限；明确工资性支出的具体项目及其分配方法；建立工资的控制制度等。８．确定成本计算方法。应根据品种法、分批法、分步法、定额法等 ...
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取属于专业施工分包内容的工程款。（3） 劳务人员的意外伤害保险或综合保险。（4） 拖欠劳务人员工资造成停工、上访的处理办法。第46条 建设工程（勘察、设计、 、资格的审查；（2） 审价的依据、最终造价组成依据的审查；（3） 工程量计算方法、费用取定、费率适用的审查。第十一节建设工程保修第100条 一般 ...
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