内约定。第十九条被授予专利权的单位应当依据法律、法规的规定，对职务发明人或者设计人给予奖励。自行实施专利或者许可他人实施专利的，被授予专利权的 发明人或者设计人给予报酬。转让专利权的，应当参照许可他人实施专利的规定，对职务发明人或者设计人给予报酬。奖励或者报酬可以现金、股份、股权收益或者当事人约定的 ...
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技术及知识产权的实施与产业化，不断提高具有自主知识产权产品的比重。通过培育，企业职务发明的实施率要达到９０％以上，具有自主知识产权的产品要超过产值的５０％； 奖，每年根据专利工作人员的工作业绩给予奖励。第三十一条本单位对申请专利的职务发明人或设计人给予鼓励，包括精神或物质奖励。第三十二条本单位对被授予 ...
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八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本单位与其它单位、个人合作开发或者委托研究，应 ，每年根据专利工作人员的工作业绩给予奖励。第三十一条 本单位对申请专利的职务发明人或设计人给予鼓励，包括精神或物质奖励。第三十二条 本单位对被 ...
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纠纷；（二）专利申请权和专利权属纠纷；（三）假冒他人专利纠纷；（四）职务发明人奖酬纠纷；（五）发明专利申请公布后，专利权授予前实施该发明的费用纠纷；（六）专利申请权转让合同、专利权转让合同或者专利实施许可合同纠纷；（七）专利发明人、设计人资格纠纷；（八）其他专利纠纷。当事人对前款所列专利纠纷，也可 ...
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的扶持力度，鼓励高校、科研院所的高新技术项目以知识产权入股方式向企业转移。加大对职务发明人的奖励力度，探索职务发明折价投资、入股的方式方法；鼓励非职务 的贡献纳入到职称评定、评先和业绩考核中。奖励优秀专利项目和优秀专利发明人，支持有国内外市场前景的高新技术项目申请国内外专利。根据《广州市专利管理条例》 ...
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技术，开发专利产品。单位或个人可按国家规定以其专利作价向企业投资入股。对职务发明人或设计人，所在单位应及时依法兑现奖励和报酬，报酬可以采取给其股份的 、专利权转让合同、专利实施许可合同以及专利申请技术实施许可合同纠纷。（五）专利职务发明人奖酬纠纷；（六）发明专利申请公布后至专利授权前使用该发明的费用 ...
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和我省的有关政策法规，建立企事业单位内部合理的专利利益分配与奖励制度。对职务发明人的专利权可采取所有权与经营权分离的方法，鼓励其转让与开发。专利权所有单位转让或许可他人实施专利技术的，应当提取不低于所得净收入的４０％作为发明人或设计人的报酬。在专利权有效期内，专利权所有单位每年应从实施专利所取得 ...
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在知识产权创造、运用、保护、管理等方面有影响力的示范企业。鼓励企业加大对发明人、设计人和实施创造发明成果的奖励力度，激励和保护科技、管理人员开展技术创新 激励政策和措施。企业、高校和科研单位应按照《专利法》及其实施细则规定，给予职务发明人合理的奖金和报酬。单位转让或许可他人实施知识产权，应从转让和许可 ...
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提起诉讼：（一）专利申请权和专利权属纠纷；（二）专利侵权纠纷；（三）职务发明人奖酬纠纷；（四）发明专利申请公布后至专利权授予前实施发明的费用纠纷；（五）专利申请权转让合同、专利权转让合同及专利实施许可合同纠纷；（六）专利发明人、设计人资格纠纷；（七）其他专利纠纷。第十三条请求专利管理机关处理专利纠纷 ...
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高新技术项目以共享知识产权收益的方式向企业转移。鼓励留学人员以其专利发明到本地折价投资。要加大对职务发明人的奖励力度，探索职务发明折价投资和入股的方式，同时鼓励非职务发明人以其专利权折价入股。对高新专利技术产品实行税收优惠政策，政府采购中应鼓励购买高新专利技术产品。在相关的职称评定、 ...
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