深入，公益金需求减弱，一些企业就将其作为奖励基金，用于奖励普通职工和高级管理人员，以及作为职工持股、股票期权计划的费用支出。公益金制度最大的问题在于其所有者 或忽视职工集体福利对企业的外溢效应。特别是，当企业受内部人控制时，企业高级管理人员掌握职工集体福利的运行，会有更多机会将其转为个人福利或在职消费 ...
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的改变或保全，如公司的并购，增资减资等。如果说董事、经理对公司的行为是内部治理，那么这种通过信托方式争取来的投票，可以称作公司的外部治理了。投票权信托使 公司法第二十四条规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。而实行管理层和职工持股的模式，其股东数量通常会超过五十个。为解决这一矛盾，很多企业采取了 ...
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的股权，自愿清退或转让已持有股权的，发电企业可以优先回购。存在电网企业职工持股行为的发电企业应依照有关法规规定披露电力交易信息，自觉接受电力监管等机构 国有电力企业是规范电力系统职工投资发电企业工作的责任主体。要认真贯彻执行本意见各项要求，加强领导，认真组织，周密部署，强化企业内部管理，规范企业投资和 ...
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的股权，自愿清退或转让已持有股权的，发电企业可以优先回购。存在电网企业职工持股行为的发电企业应依照有关法规规定披露电力交易信息，自觉接受电力监管等机构 国有电力企业是规范电力系统职工投资发电企业工作的责任主体。要认真贯彻执行本意见各项要求，加强领导，认真组织，周密部署，强化企业内部管理，规范企业投资和 ...
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。经报国务院领导同志同意，现答复如下：关于外经贸企业职工持股会的登记问题，仍应严格按照1994年国务院批复同意的外经贸部、国家体改委《外经贸股份有限公司内部职工持股企业试点暂行办法》(国函[1994)54号)的规定执行，进行试点。职工持股会是公司工会内设的专门从事本公司内部职工股的管理组织，不必作 ...
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安置费；对距法定退休年龄5年之内和工龄满30年的职工，可根据生产经营需要和本人意愿，实行内部退养制度，职工内部退养期间，应由改组后的企业为其发放生活费， 的原企业职工，经双方商定，也可将职工有关权益资金作为改组后企业对职工个人的负债，或职工在改组后企业的持股。 四、加强领导、稳妥推进。改组企业职工安置 ...
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颁布的《股票发行与交易管理暂行条例》，先后对社会募集股份有限公司向本公司职工配售股份作了规定。现就有关问题补充规定如下：第一条 社会募集股份有限公司(以下 1993年7月3日颁布的《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定》第五条的规定执行。(二)公司向职工发行股票，发行价格应与公司本次向社会公众 ...
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：现将市劳动保障局对江府［2002］9号修订的《江门市直国有企业改制职工安置试行办法》予以批转，请遵照执行。江门市人民政府二○○四年十二月二十六日江门市直国有企业 财产处置收入中优先拨付解决。五、再就业与失业救济（一）企业改制后，属领导层控股或职工内部持股的人员，原则上要全部予以安置，其应发给职工本人 ...
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有关规定执行。(二)企业改革后，属于原企业领导控股或职工内部持股的，原则上重新聘用原企业职工。属于外资、民资收购的，在同等条件下应优先 ，按规定享受相应社会保险待遇。 七、落实资金(一)企业国有产权转让收益优先支付企业职工、离退休人员安置费用以及企业欠缴的社会保险费。(二)企业国有产权转让收益不足以 ...
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：现将市劳动保障局对江府[2002]9号修订的《江门市直国有企业改制职工安置试行办法》予以批转，请遵照执行。 江门市人民政府 二○○四年十二月二十六日 江门市直国有 企业财产处置收入中优先拨付解决。 五、再就业与失业救济(一)企业改制后，属领导层控股或职工内部持股的人员，原则上要全部予以安置，其应发给 ...
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