租期一年，押金2000，单位说我们刚毕业没钱，单位可以把钱借给我们，给我们打个【借条】，让我们把名字签上，这样房子就租了，开始上班了，过了2个月，单位找我们三个说我们工资是1000，住宿补助是300，试用期6个月不变，就这样我认为我们被骗了，现在想走，但我钱单位的钱 ...
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我是去年到太原富士康上班的，当时签订合同试用期三个月，我在富士康干了4个月后辞职回家。今年又来到太原富士康，他们签订合同又约定要3个月的 部门询问，他们答复，离职后之前的就不算了，要重新约定试用期！请问这样是否违反了“用人单位只可与劳动者约定一次试用期的规定”？如果是违法的，可以要求追偿少发的工资吗？...
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年3月30日进这公司上班，试用期三个月，要求社保，公司说试期间是没有社保的.后来我退让一步，不计较。公司口头承诺六个月后购买社保。也就是说在2012年10 2013年2月22号我向工公司提出口头辞职，公司以开发工作未完成与合同期未到。拒绝我的请求。请问我可以怎么做？是否能拿回我未交的社保？或者双倍工资 ...
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我在一家公司上班签了两年的合同，试用期三个月，我现在做了一个多月，我想辞职，提前三天申请后 当天可以拿回属于我的全部工资吗？？还有要三天后他不让我走，我该怎么办，申请劳动仲裁，我拿什么证据证明啊...
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我到一个公司后，公司口头说试用期三个月后又改到一个月，但再半个月的时候公司要把我辞退理由是部门人手足够暂考虑不招人，但让却我自己去写辞职 然后我要求开具离职证明公司却要写 ...
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我从去年12月份开始上班到现在5月份,试用期三个月已经过了,要求加工资的时候,老板以我在试用期内出了几次轻微的交通事故不加我工资也不签合同,要求我再做2个月才加工资,那你可以在试用期内可以炒掉我啊,现在提出加薪了才和我说这些,我辞职的话能不能要求他们支付双倍的工资?因为从入职到 ...
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我于2010年7月进入该单位，试用期三个月10月份签了合同（一式两份，但是签完就被收回了）。 大概11月左右便量身订做了两套工作服，1月份 是两年，上写双方协议情况下可以解除本合同。我纳闷的是，我办理完辞职手续那么长时间了为什么还叫我去交工作服的押金。这个钱，我应该交吗？我不交也不转我的各种保险。会 ...
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原因需辞职，未签订劳动合同，但医院有规定员工辞职需提前一个月通知，但我又急着要走。在医院工作期间，院领导只口头说了试用期三个月之后转正在涨工资，但在第四个月后才涨，而且所支付的工资不是当初承诺的那么多，没有买保险，也没有奖金。我想咨询下像我这样的问题，可以随时辞职吗？需要提前一个月 ...
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您好； 请问下我们这种情况算不算集体辞职；我是四月二十四号进的这个广告公司；当时和这个公司说好是试用期三个月过后转正；每个月十五号发 工资停发，到九月份发放七月份的；因为我们工资本来就不多；按时发放还勉强可以生活；但是现在停发一个月所有人都没生活费了；我们三个就不约而同的先后递了辞职信；按规定是未转正 ...
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但是部长，主管，人事部，签的是录用，而老总签的是试用期三个月，现在我做两个月了，工资待遇太差了，我想辞职，然后就和主管说了，（因为我们正常辞职都是这样 离职的时候我该怎么去说，怎么去做，有什么法律可以帮助我，小办法什么的我都会，我就是想来点专业的办法啦，我怕不给我发工资为难我，而且人托人，再托人，我怕 ...
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