要求厂里赔偿？赔偿数额大概有多少？？我在厂里上班21个月 最后一个月是2013年2月27号开除的，我在向部门经理要求赔偿和当月工资时他说厂里没有赔偿连当月工资都没有 是按1小时5元加班费给我们的。一个月上20天班 多出一天12小时厂里给我们60元，请问这样我可以到申请劳动仲裁吗？？？请律师帮忙 谢谢！...
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仲裁委员会的答辩书中写到（原文）：一答辩人与被答辩人签订了劳动合同，被答辩人主张双倍工资没有法律依据，且计算错误。1.劳动合同法及其实施条例明确规定 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 请问我的依据是否合理，还有别的依据吗？我的原工作单位的答辩是否合理.合法 ...
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都吃高级营养滋补品，他那虚弱的身体，还供养着女儿上学。刘晓丽每月的工资才不过近千余元，她哪有那么多的钱买私家轿车，又从哪里弄那么多的钱载市里买三处豪宅 只要违反国家的计划生育政策偷生、超生、无准生证生育的一律开除”的讲话。请问徐效仁、郝敬玉二人的情人刘晓丽没有准生证偷生、超生的事应该怎么办？王书记载市 ...
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股权的高管,企业不可以随意“开除”其股东身份。按照法律规定,股东是股份企业重要的组成之一,其以出资数额的比例享有企业一定的股权,有权出席股东大会,参与企业大小 经销有限责任公司拖欠控告人工资、养老保险金、正宁县林福木业经销有限责任公司在控告人名下的贷款及股权转让问题进行协商，最后没有达成一致意见，控告 ...
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与公司签订合同，我是在12年11月入职，12月过试用期，都一直没有签订合同，工资都是直接转账到银行卡上，休假是按法定假期。 其中，这家公司是在这一 到公司办理交接工作（这是否构成间接开除我们了？），该公司就发放了10月份工资，11月工资要到12月9日上公司再交接再结算，请问现在的情况我们能除了要求支付 ...
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，并且签了调解，协议但事后公司人力资源主管因为我报警对公司影响不好在9号口头开除了我，没有给我开具解除劳动关系证明，并且扣了7月份的八天工资。我在看了劳动法等相关法律书籍后，在给公司人力资源主管打电话索要工资和开除原因时我录了音。请问律师我如果去劳动仲裁委员会申请仲裁或去法院起诉，我可以向工厂方面 ...
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手机录音偷录了过程。在过年期间 本人休假没上班 由于酒店繁忙 外地实习生们干的是餐饮服务员没有假期 工资又低.他们自己罢工了·后来总经理单方面对实习生说加400 . 在早上 总经理给我电话告知我 说要做人事调整 说我不适合做这行 而把我开除了··请问 我该怎么办？ 总经理这么引导我的偷录音算犯法吗？...
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付出了不少，平时加班从来没有算过加班费，有事请假的话却都是扣了工资的，由于是小公司，管理不规范，我也忍了。但是无缘无故就这样开除我，我心里真不是 元，并补缴相关社保。 我知道以上的赔付关键点是：能不能认定我每月工资的标准5000元。请问相关的专业人士，我以上的想法能不能实现？ PS：2013年3月份我 ...
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去说理，被另外一员工（老总驾驶员）辱骂，就打了驾驶员一巴掌，也被驾驶员摔在地上，后来就报警，也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病， 是公司总经理，以为是劝软架的）。幸好大家都没有伤，皮外伤也没有。 请问，鉴于这个情况公司有权利冻结工资并且开除罚款此员工吗？还有，这种行为够拘留吗?如果够 ...
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去说理，被另外一员工（老总驾驶员）辱骂，就打了驾驶员一巴掌，也被驾驶员摔在地上，后来就报警，也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病， 是公司总经理，以为是劝软架的）。幸好大家都没有伤，皮外伤也没有。 请问，鉴于这个情况公司有权利冻结工资并且开除罚款此员工吗？还有，这种行为够拘留吗?如果够 ...
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