本市民政系统社会福利企业执行失业保险有关问题的通知》(京劳管发字[1994]582号)的有关规定执行。二、关于参统时间问题(一)未按《北京市企业职工失业保险 年11月1日起，累计缴费时间满20年以上的失业人员，失业保险金按最低工资标准的90%发放(失业保险金的具体发放标准附后)。(二)自1999年11 ...
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过渡性养老金的计算办法按《关于二00二年度调整养老保险待遇及调整过渡性养老金计发办法有关问题的通知》（韶劳社［2002］130号）办理。3、个人帐户养老金按 待遇的享受项目及计发办法（一）失业保险金：统一按我市市区最低工资的80％发放。失业保险金的享受期限按《广东省失业保险条例》第十六条规定计算。（二 ...
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全科目上报统计数据的时间定于１９９８年，１９９７年仍按现行口径编报报表。现根据人民银行《关于按新的指标体系报送金融统计数据的通知》（银发〔 支出５４向金融机构发行债券利息支出５５同业拆入利息支出５６营业费用５７职工工资５８职工福利费５９业务宣传费６０业务招待费６１差旅费６２会议费６３电子设备运转费６４ ...
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试点方案对个人帐户作了哪些调整？个人帐户从现在的相当于个人缴费工资的11％调整为8％，个人缴费比例从目前的平均5％一步提高到8 《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)明确提出，“争取用5年左右的时间初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的 ...
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暂行办法第一条为合理调整农林牧渔各业生产投入，公平税负，促进农业生产全面协调发展，根据《中共中央、国务院关于进行农村税费改革试点工作的通知》（中发［２０００ 收支由乡镇财政所统一核算，统一管理。与此同时，要建立工资专户，优先保证工资发放。五、逐步建立规范的转移支付制度。对农村税费改革后自有财力满足不 ...
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〕46号)等文件精神，按照《中共哈尔滨市委哈尔滨市人民政府关于印发哈尔滨市事业单位改革方案的通知》(哈发〔2003〕23号)要求制定本方案。一、指导思想以“三 工资实行动态管理，即随着聘任职务任职时间、参加工作时间的变动及国家和省的工资标准调整和正常晋升工资而增加。实际工资按单位分配办法执行。三、实施 ...
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3．工资及福利情况：（1）全年应发工资总额：指全年应发放的工资总额。根据“应付工资”科目及其他相关科目的本年发生额填列。（2）全年实际发放工资 补贴：反映依据《关于印发〈国内油脂加工企业收购加工2009年度国产油菜籽补贴管理办法〉的通知》（财建〔2009〕252号），由中央财政给予委托企业收购并加工 ...
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。④计提工资含量结余：是指按照国家规定计提系数所提工资总额减实际发放工资总额数的结余部分。（１３）产值利润率：是指一定时期内企业实现利润总额与建筑业总产值的比率 不合理开支均在本卡登记。３．编卡说明：审查制止不合理开支情况应按时间顺序登记，填明被审查单位名称，检查发现不合理开支金额和拒付、追回金额。不 ...
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不含国家法律和行政法规明确规定企业不可动用的资金；“应付职工工资”是指当期计提数；3．延期缴纳税款的时间最长不得超过三个月。延期缴纳税款 ]1号）、《财政部国家税务总局民政部关于生产和装配伤残人员专门用品企业免征所得税的通知》（财税[2004]132号）、《财政部国家税务总局关于延长生产和装配伤残人员 ...
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工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资 基数调整时，应当同时核对职工姓名、身份证号码和单位基本信息。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月1日起至次年6月30日止。第十 ...
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