的章程认为是我应该交纳的工会会员费，我授权并指示您从我的工资中扣除这笔款项，并按照您与工会达成的时间与方式在该授权书生效后的任何时间将 与美国汽车、航空和宇航空间器械以及农具工人国际联合会及其第1896号地方工会关于修改退休保险金计划的协议 根据1975年4月1日通过的协议并经上述各方同意的退休保险金 ...
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保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)明确提出，“争取用5年左右的时间初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制”。《中共中央关于国有企业 服务。60．对年龄较大的下岗职工在试点地区有什么特殊照顾政策？按照有关规定，对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年，实现再就业有 ...
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法官、检察官的考核、培训、奖惩，法官、检察官的保障制度，包括工资、保险、福利、辞退辞职、退休、申诉控告制度；以及法官、检察官考评委员会等作了规定。2001 的管理规则和制度，明确各自的责任；②司法官员与法警等执行人员分离，按照一定的程序和标准，选任执行人员；③区别职业司法官员和书记官。书记官也应该实行 ...
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按照以支定收，改支基本平衡的原则统一筹集，、第36条工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，第37条行业工伤保险分类和差别费率标准，由当地劳动行政部门 ，但这也不好操作，因为同样的加班时间，体质不同，结果也不同。特别是有人认为，都是成年人了，应该知道自己能干什么，不能干什么，这倒让那些因抢着干 ...
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单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一） 该如何处理 ●每周固定加班，但工资单未列明加班工资，有什么风险 ●如何设计工资结构以减低加班费的支出 ●如何规避劳动者擅自延长加班时间，以索取加班费 ●如何合法降低 ...
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，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是员工劳动收入的主要组成部分，以下劳动收入不属于 按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 47、什么是支付令？ 所谓支付令，是指法院根据债权人的给付金钱和有价证券 ...
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为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的12个月、9个月、6个月、3个月。 10.在什么情况下，工伤人员与用人单位解除终止劳动 以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，人力资源和社会保障行政部门不再进行 ...
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为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的12个月、9个月、6个月、3个月。 10.在什么情况下，工伤人员与用人单位解除终止劳动 以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，人力资源和社会保障行政部门不再进行 ...
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为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的12个月、9个月、6个月、3个月。 10.在什么情况下，工伤人员与用人单位解除终止劳动 以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，人力资源和社会保障行政部门不再进行 ...
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，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是员工劳动收入的主要组成部分，以下劳动收入不属于 当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。47、什么是支付令？ 所谓支付令，是指法院根据债权人的给付金钱和有价证券的 ...
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