，与事实不符。第三，粤劳社[2000]36号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的企业可以给予办理离岗退养手续。 其自身权利的放弃。故李永松再在诉讼中主张复岗，无法律依据，本院不予支持。原审认定事实清楚，处理适当，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，与事实不符。第三，粤劳社[2000]36号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续 其自身权利的放弃。故邝碧霞再在诉讼中主张复岗，无法律依据，本院不予支持。原审认定事实清楚，处理适当，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，与事实不符。第三，粤劳社[2000]36号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续 其自身权利的放弃。故关保潮再在诉讼中主张复岗，无法律依据，本院不予支持。原审认定事实清楚，处理适当，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，与事实不符。第三，粤劳社[2000]36号文中第四条规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养 公司硬性强迫其待岗是完全没有法律依据的。据此，请求撤销二审判决，维持南海区法院的一审判决。食出公司答辩称：一、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，申诉人 ...
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雪2012年8月11日去世时分别年满60周岁、57周岁，两人均已超过法定退休年龄，应视为丧失劳动能力又无其他经济来源的 被扶养人，各自扶养年限均应 ，并不必然导致法院从侵权责任法角度认定医方的过错与患者死亡无因果 关系。上诉人以医学会的鉴定结论认为其不应承担赔偿责任，依据不足，本院不予支持。关于上诉人 ...
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坡二组X号方XX的出租房处。以上事实，有道路交通事故认定书、道路交通事故认定复核结论、机动车交通事故责任强制保险单、户口本、结婚证、证明、道路交通事故经济赔偿凭证、 原告主张的被扶养人生活费的问题，由于滕永革死亡时韦玉兰已经超过了国家法定退休年龄，且其长期居住的地方为城镇，其生育有包括滕永革在内的四名 ...
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转变为民事关系的现象。为此，法院一般也不完全根据组织从属性的有无来认定劳动者的身份，而是要从多个方面进行综合裁量。所谓人格从属性是指 权益的根本性措施。（参见：陈清泰．《劳动法》是企业制度改革的重要法律依据 [J]．中国劳动科学，1995, (9):9.） [21]国务院新闻办公室：《中国的劳动和社会 ...
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有了宪法上的依据。 第二，利益平衡原则。征收权的核心在于无需经财产权人同意而强取其财产，但这并不意味着以牺牲私人权益的正当性来彰显公共利益需要 ，替代地补偿，提供就业培训以及以土地换社保，一次性交纳养老保险统筹费用，到达退休年龄发放养老金等补偿方式，能够更有效的解决农民的实际问题。土地征收实际上掳走 ...
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与要求给予经济补偿金这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定 踢开，不知单位解除劳动合同的事实和法律依据是什么？2、上诉人起诉请求与仲裁请求是一致的，并非原审认定的增加了什么诉讼请求，我们申请仲裁时，仲裁机构 ...
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能与要求给予经济补偿金这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可办理内退。从上述政策规定 脚踢开，不知解除劳动合同的事实和法律依据是什么？2、上诉人起诉请求与仲裁请求是一致的，并非原审认定的增加了什么诉讼请求，我们申请仲裁时，仲裁机构 ...
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