社会保障局市国土资源局市国家税务局市地方税务局市工商行政管理局市总工会中国人民银行株洲市中心支行为贯彻落实市委、市政府株发［2003］3号《关于进一步做好下岗 。（二）改制分流企业要建立健全法人治理结构和相应的组织机构，制定各项管理制度，完善监督约束机制。原主体企业在改制分流企业设立过程中，有责任帮助 ...
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的管理，在改革过渡时期不得购置办公用房、培训中心和小汽车等固定资产。 二、控制提拔任用，禁止私招乱雇，加强员工管理要严格控制干部的提拔任用，除因领导 的省份，要加强宣传引导，制定防范突发性支付风险预案，加 强与当地政府和中国人民银行分支行的协调，密切关注并及时化解农村信用社支付风险。本通知中有关进人、 ...
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要指导、督促试点单位重点做好以下工作：落实消防安全责任制，建立健全各项消防安全管理制度；确定消防安全重点部位并设置明显的防火标志；落实防火巡查、防火检查 重点单位法定代表人、消防安全负责人和消防安全管理人以及专兼职防火人员进行全员培训。要细化培训教育内容，向有关人员详细讲解《规定》的各项职责和要求，使 ...
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法人登记证; (三)董事、监事和高级管理人员的简历,内部部门设置及人员基本情况; (四)营业场所所有权或使用权证明文件; (五)章程; (六)内部管理制度及风险控制制度等文件; (七)税务登记证; (八)组织机构代码证; (九)公安、消防部门对营业场所出具的安全、消防设施合格证明; (十)《信用担保 ...
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安全生产保证体系不完善，各项责任制度不健全、不落实。部分企业安全教育培训工作十分薄弱。企业安全教育工作不规范，并且新入厂工人和转岗工人的三级培训教育及特种作业人员教育培训工作走过场现象严重，流于形式，致使现场管理人员缺乏安全管理知识，施工人员尤其是特种作业人员安全操作技能低、安全 ...
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在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方的各种活动及试习锻炼 费用，拒不支付，申请法院执行。第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意留存。第 ...
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，并备有记录。公司普及安全消防知识，进行培训和示范教育，有条件的应举办模拟演示。公司所有员工遵守安全守则。 治安管理 每天下班、节假日应关好门窗、电灯、 。安保人员按时到岗，门卫值班、值日、领导值班制度正常运作。 消防管理 公司制定详细的防火、灭火管理制度以及实施细则。公司建筑工程和内装修防火设计，且 ...
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，并备有记录。公司普及安全消防知识，进行培训和示范教育，有条件的应举办模拟演示。公司所有员工遵守安全守则。治安管理每天下班、节假日应关好门窗、电灯、 内住宿。安保人员按时到岗，门卫值班、值日、领导值班制度正常运作。消防管理公司制定详细的防火、灭火管理制度以及实施细则。公司建筑工程和内装修防火设计，且须 ...
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防护，防护费用由造成停工的责任方承担。第三十三条施工现场应当建立和执行防火管理制度，设置符合消防要求的消防设施，并保持完好的备用状态。在容易发生火灾的 的；（二）施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的；（三）未 ...
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强制性休假制度，并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度。要明确具体的操作程序和规定，并由人事部门按照规定就拟轮岗轮调和休假主管的顶替人员预先做好相应 原岗位，并对其进行审计。要及时、深入了解情况，对行为失范的员工要及时进行教育，情节严重的，要依法依规严肃处理。八、对举报查实的案件，举报人 ...
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