劳动义务的方式、支付劳动报酬的数额等，口头协商即可。如果没有对劳动报酬进行协商，劳动合同同样有效，只不过雇主有义务支付惯常的报酬，如果雇主所属行业有 、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定的，总体水平较低。此外，领取失业保险金的期限依法与缴费年限相连，比如《湖北省失业保险实施办法》（2002年实施） ...
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，由街道、镇（乡）劳动保障工作机构出具就业证明；对领取失业保险金的失业人员，停止领取失业保险金，同时停止其他失业保险待遇。劳动者就业转失业时，应到 管理的事业单位，民办非企业单位，有雇工的城镇个体工商户及其雇工，没有雇工的城镇个体工商户以及自谋职业人员和自由职业人员，属于缴纳生育保险费的范围，应按照《 ...
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》，由街道、镇(乡)劳动保障工作机构出具就业证明；对领取失业保险金的失业人员，停止领取失业保险金，同时停止其他失业保险待遇。劳动者就业转失业时，应 管理的事业单位，民办非企业单位，有雇工的城镇个体工商户及其雇工，没有雇工的城镇个体工商户以及自谋职业人员和自由职业人员，属于缴纳生育保险费的范围，应按照《 ...
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十七条的规定，荣裕公司应支付邹璐经济补偿金2200元，还应支付失业保险金、生育保险金。四、荣裕公司于2011年10月28日前即已签收永劳仲案 的起诉。因此，荣裕公司在永兴县人民法院驳回起诉后三十日内向本院提起诉讼没有超过申请撤销仲裁裁决的期限。二、永兴县劳动争议仲裁委员会永劳仲案字[2011]第10号 ...
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失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，所以长沙××科技有限公司没有为周××缴纳失业保险费应当赔偿 单位赔偿其因此遭受的损失，用人单位对损失发生确有过错的，可以参照基本养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应的赔偿责任。长沙××科技 ...
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精神，当然法院并没有告诉当事人是哪种民事精神，说理较牵强。 2、对于原告要求被告补办职工医疗保险的诉讼请求，因社会保险费涉及社会保险期限经办机构及征缴 1）用人单位在缴纳社会保险费用时降低职工工资标准，导致职工退休以后不能足额领取保险金，退休职工与原用人单位之间因追索不足部分的养老金、医疗费等引起的 ...
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、负伤；3、因工伤残或者患职业病；4、失业；5、生育。”《重庆市失业保险条例》第三条规定“单位及其职工有依法缴纳失业保险费的义务，失业人员有依法 实际工作时间不足七年，根据《重庆市失业保险条例》第二十四条“失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为 ...
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至今的养老、失业、医疗及生育保险金；运销公司支付生育费用2000元，支付此期间未得到最低工资标准的工资；运销公司与其签订无固定期限劳动合同。济源市人民法院于2008年 签订协议时，运销公司有诱骗、胁迫行为，故张喜梅要求确认该协议无效，证据不足，不予支持。协议签订后，张喜梅在运销公司处领取补偿金，并递交 ...
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月以上领取生活费期间；２．不带工资上学期间；３．企业破产等待安置领取失业保险金期间。第十条职工发生下列情形时，自次月起终止个人缴费：１．调离本单位； 比例计算差率，用计算差率乘以职工本人缴费工资基数，即为单位划入金额。２．职工没有按时足额缴费的，必须于当年补足本息。否则，单位缴费划入个人帐户的部分按其 ...
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享受聘用单位出资培训且单方面提出解除聘用合同，聘用合同没有约定收取培训费的，单位不得收取；聘用合同有约定的可以收取，收取标准按培训的实际支出和培训 人员本人自主选择档案保管部门。(四)事业单位落聘的失业人员领取失业保险金期间，可同时享受医疗补助金、生育补助金、死亡丧葬费、免费职业培训和职业介绍等待遇， ...
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