提出以下答辩意见：一、上诉人未安排答辩人2009年7月8日至2011年8月15日年休假，应支付未休年休假工资。（深圳劳动法律师，深圳劳资纠纷律师，深圳 春节放假的事实，但答辩人也一再强调春节假期属于法定节假日，并非年休假。二、上诉人长期安排答辩人周六加班而未支付加班工资。1、答辩人提交的邮件反应了上诉 ...
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法院起诉，请求判令：1、被告支付原告2006年11月27日至2008年9月30日期间1155小时平时延时加班工资人民币9240元（以下币种均为人民币）；2 西部商业有限公司中环路店担任防损员。双方签订的最后一份劳动合同期限为2010年1月1日至2011年12月31日。原告在被告处实际工作至2010年1 ...
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年6月30日至2011年6月29日的劳动合同。合同第八条约定，月结构工资为1000元，其中包括基本工资、岗位工资、职务工资、周六加班工资、保密及竞业 TCK公司关于销售员激励制度的规定，销售员奖金的60%系季度奖金的随工资发放，其余40%系年终奖在春节前（后）统一发放。因原、被告双方均未提交充分证据 ...
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的劳动合同，但劳动合同上都没有写明月工资金额。2010年起赵某加班比较少，部门经理以此为由说工作表现不佳，2011年4月底口头通知赵某自主离职，没有任何 ，可要求用人单位按实际工资水平补交社保。5、对于劳动合同中约定的每年春节前支付工作满一年的员工一个月工资的经济补偿金，该条应理解为年终奖金的性质，因 ...
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2月11日和12日进行补休，不同意支付原告2010年1月23日和24日的加班工资。被告已安排原告在国庆和春节期间休完2008年度和2009年度的年休假， 6月签订《聘用合同书》，合同期限为2006年6月15日至2011年6月15日，原告的每月工资为2500元。2010年1月21日和1月25日被告因动迁 ...
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颖，福建向高律师事务所实习律师。原告林勇琴诉被告福清市佳源购物广场有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年1月17日立案受理后，依法组成合议庭,于2011年 上班，一年到头没有休息过一天，而被告却未向原告支付任何加班工资。从2009年1月到2010年8月底原告每月也只能休息两天。只有在这两天上班被告 ...
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业限制补偿金，但原告自己没有到公司领取。10、原告2010年6月-7月工资表，证明原告的周六加班工资及保密、竞业限制补偿费已按月发放。经庭审质证， 发生争议后，原告张跃斌将被告TCK公司诉至洛阳高新开发区劳动争议仲裁委员会，2011年8月，洛阳高新开发区劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、TCK公司给张跃 ...
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犯单位受贿罪、贪污罪、挪用公款罪、销毁会计凭证罪，于2010年9月21日向本院提起公诉，我院于2011年1月16日作出（2010）卫滨刑初字第161 、新乡市汽车东站出具的书面证明，证明：1、该站从2006年至2009年春节，每年初一清晨被告人杨立法要向加班职工和司乘人员作新年讲话并撒几千元钱和小礼品 ...
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农民工提供帐单后的7天内，雇主应该予以报销医疗费；假期、工作时间和加班工资，以及其他的服务条件，不能差于给以当地劳力的水平；每个雇佣邦 第9期[7] 朱劲松，农民工权益保护三方博弈研究，武汉理工大学学报：社会科学版， 2011年 第4期[8] 徐索萍，农民工权益保护法律问题探讨，韶关学院学报，2011 ...
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(例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班一个月没有休息且晚上常常还要加班到11、12点)，申诉人于2011年12月初检查出来已怀孕 工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资，由于申诉人已怀孕，有妊娠反应，屡次要求减少劳动时间或者支付加班费，但 ...
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