要了,他说你去仲裁吧,我就走了。9月3号下午去了劳动局,我当时要求申请仲裁,回来后发现给了我一个投诉登记表,跟仲裁完全不是一回事。 我有合同可以 因个人原因离开公司,培训费(1000)由个人承担。”我一进公司就签合同了,没有那一个月的培训,这个费用需要扣除吗,其实根本没有参加任何的培训,我又拿不出证据 ...
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案例:王某某自2010年3月1日进入XX公司,口头约定试用期为一个月,至2012年2月29日止,公司与其未签订书面劳动合同,王某某是否能够主张双 我们认为:《劳动合同法》82条第一款的规定首次采取惩罚性的条款来要求用人单位与劳动订立劳动合同,其主要目的在于明确用人单位与劳动者之间的权利义务,保障劳动者 ...
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自己书面申请离职6个月后又被原公司领导请回公司上班,一个月后我问领导签合同的事,领导说不用再签合同了,将就以前的。公司现在每月给我算上了 公司的快一年了。现在公司要裁人,我能以没签合同为由要求公司二倍赔偿吗? 能详细说明我和公司在赔偿上交涉的步骤吗?谢谢各位律师了,?我是不怎么懂这些法律的呀!急急急 ...
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我在公司三个月没给我签合同,试用期是一个月,一个月后要求签合同,就是不给签,还说不交保险就不给签合同,保险我们要交就是不给我们交,我现在要求他们赔给我三个月的双赔工资可以吗?...
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9年计起。)。 我现在怀有身孕4个月,不想到原A公司重签合同,打算向B公司要求清算,能否给我(工齡一年补偿一个月,超出12年按12个月计算)的经济补偿金? 这个工齡补偿金是应该向B公司要,还是向A公司要? 另外,产假及哺乳假的工资能否一并得到赔偿?属于晚育,能否得到晚育假所有待遇赔偿? ...
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我在一家公司上班,试用期是两个月,合同是在试用期一个月后签的,合同上面写的是试用期两个月,合同年限两个月。但是在签完合同后的十几天以试用不合格为由辞退了我。招聘上面也没有写明招聘要求,只是口头询问和实际操作给该公司人事看。请问我这种情况能够获得补偿吗? 补充:还有一个问题就是,矿工一天用 ...
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覃X处理,证人在一个月后离开该公司。被告上海咏X房地产咨询有限公司辩称,原告提供的意向书是假的,被告公司从不使用这种格式的意向书,且意向书上的合同专用章在2005年后 的覃X交涉,覃X拿出一张卖方栏签有“陈X”名字的意向书,双方争执之下,该意向书被撕毁。原告向覃X要求退回1万元意向金遭拒绝。之后,上述 ...
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同日原告向被告交纳了定金人民币20,000元。该认购书签订后,由于被告一直未进行9号楼建设施工,原告多次要求解除合同,退还定金,但被告拒不退还,而事实上9号楼 的是9幢一单元501室;(2)认购书中写明了在一个月内签订正式买卖合同,但至2008年10月8日该幢房屋根本未动工,且未办理任何手续,被告不 ...
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国家政策从而导致计算日平均工资出错,进而过失导致未及时足额支付劳动报酬.我能否再要求该公司按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项和第四十七条 也没有提出辞职,继续在这里上班.我想知道:如果试用期满了以后的一个月之内公司还没有和我订立书面劳动合同.我是否可以进双倍工资呢?请说明可以或者不可以的 ...
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口头通知临时组成合议庭开庭审理,并告知仅就管辖问题进行审理。但一个月后,法院仅就南通永锦公司的一项诉请作出驳回裁定。该裁定违反了民事诉讼法第一百一 综合建筑物EPC项目合同。根据中石化公司与新疆七星公司的约定,该项目由新疆七星公司负责具体实施。南通永锦公司提供的协议均是与新疆七星公司所签,与中石化公司 ...
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