员工20人。自录用之日起，5个月未签合同。今年11月初，根据《新劳动法》，经员工和公司协商，我们其中8个员工和公司解除劳动关系，公司人资部门的人和我们签订协议书，约定在三周内公司赔偿我们自入职之日起的工资一倍。现三周已经过去，公司现不赔偿，怎么解决啊？要是打官司，几成胜率？ ...
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死亡。公安局交通警察大队认定孙某负该事故的主要责任。孙某共给付沈某子女125000元赔偿款。孙某诉至法院请求判令被告某公司给付原告代垫款125000元。 双方争议：被告认为本案不应属于劳动争议，原，被告之间所缔结的关系属于运输合同关系。即使原被告之间属于雇佣关系，也因原告在驾驶车辆过程 ...
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的法定车主为正盟公司。2008年3月20日，汤丫头与正盟公司签订了一份《车辆挂靠合同》，约定由汤丫头将自购的桂A70057号中型自卸货车挂入 予以支持，则按比例由游飞一方与文声义一方各赔偿250元。7、关于残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民 ...
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情况是这样的：公司地址是在深圳市南山区西丽新围村，公司任职五个月，未签订合同，未购买住房公积金，有社保。国庆中秋双节前三天被辞退，没有提前通知，即时 三，如果寻求律师代理维权，费用怎么收取？（因为如果成本太高就没有维权的需要了）四，详细说明我可以在申请仲裁书中主张什么权利和赔偿？五，除了手头证据，是否 ...
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我已在职近4年，入职时公司签订了3年的合同。去年7月合同到期，至今未续签合同（不满一年）。但是公司保险都正常的给我缴纳，网上也可查。 写明“由于公司方面原因导致我辞职”？提交辞职报告的同时，是不是意味着我们劳动关系就终止了呢？ 3、是否存在公司经济赔偿？ 现在很迷茫，不知道该怎么给自己维权。求帮助！...
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，老板有时无故还推迟到17号发。请问我这样的案例可以到劳动局告他，然后要他们赔偿我的工资和社会保险这些损失吗？我已经去工商局打印到这个公司的企业资料了，法定代表人 我签个字盖过公司章的入职证明，可以证明我们是劳动关系。如果我这个案子可以去劳动局告他们，我要怎么做，我才可以赢呢？我之前和公司发生的纠纷， ...
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24号，这样我的社保就没满一年，生育险就报不了，公司是否该给我赔偿？产假现在说给我算到合同到期，期间只给1500，还要扣除个人保险部分230多，然后 ，后面两天还是周末，是否可以要求补偿？请问专业人士，我该怎么争取我的最大利益？如果是申请劳动仲裁的话该怎么做，现在要打算回老家待产了，所以也没时间，最晚 ...
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主管按2300底薪录用，答应试用期后加200元每月，公司合同签订上写底薪1100每月，2个月试用期后公司都以各种理由不加工资，时至12月自己出了工伤事故公司才加 聊和谈，公司方面说最多给你8000元赔偿，我的意思是走正常途径，做工伤伤残等级鉴定，再和公司私了或者申请劳动仲裁，我在补齐医院方面材料后，向 ...
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的关系转到人力资源服务中心办理了劳务派遣，于2010年12月1日与人力资源签订2年合同，现在合同到期（2012年11月31日）的前几天（2012年11月27日），用人单位不愿意与我续约，也没有提前通知我，想咨询一下我能得到什么样的赔偿？赔偿金怎么计算？以2年计算还是以8年计算呢？我 ...
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