，不按国家规定给予假期和劳动保护的；(六)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职称职务等方面，违反男女平等原则的；(七)划分责任田、口粮田、批准宅基地以及其它 令其停业整顿，直至吊销其营业执照。对招用的未满16周岁女工造成损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。第四十八条 雇用、容留妇女进行色情陪侍活动 ...
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成人教育和职业技术培训等方面，享有与男职工平等的权利。第十四条各级人民政府应当采取有效措施做好城乡妇女的扫除文盲、半文盲工作。第十五条用人单位在招聘、 保护，不得降低其工资或者取消其福利待遇，调资、晋职、晋级、评定专业技术职务均不受影响。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工，单方解除 ...
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，并按国家有关规定，由县以上人事部门和劳动保障部门办理定级、档案工资调升、专业技术职称评定等手续。对外商投资企业集体办理劳动、人事代理的，劳动、人事代理机构 高级管理人员，由市外商投资企业管理部门作出计划，分期培训。第二十八条供水、供电、供热等单位应当与外商投资企业签订供用合同，并严格履行合同义务。 ...
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办理录聘手续的劳动行政部门或人事行政部门所属的人才交流服务机构管理。外资企业的专业技术人员和经营管理人员的人事档案，由人才交流服务机构管理，工人的人事 可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的；(三)企业未按劳动合同的约定支付劳动 ...
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维护未成年人的合法权益，劳动管理法规明确规定禁止招用十六周岁以下的未成年人，任何用人单位和个人，使用未满十六周岁的未成年人从事劳动的，属于使用童工的 经未成年人的监护人同意，可以招用不满十六周岁的专业文艺工作者、运动员；学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满十六周岁的未成年人进行不 ...
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中，所有安全问题均由乙方负责，塔吊司机必须配备专业技术人员，食宿等由乙方承担。该合同签订后，刘海全按约定将塔式起重机械送达至建业建筑公司工地。自称平顶山 。事故发生具体经过：2008年9月11日，施工单位现场负责人崔广正与塔吊出租方刘海全签订租赁合同，约定塔吊租赁事宜。2008年10月5日塔吊由出租方 ...
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公司应当承担民事赔偿责任。由于姜建国与中州公司系内部承包关系，所以姜建国在本案中不能直接承担民事责任。被告交通局既不是用人单位，也不是雇佣合同的雇主 及时发现隐患，积极采取防治危险发生的措施。2、对雇员进行劳动保护教育和劳动保护技术培训的义务。这也是要求雇员自我保护的前提条件，只有雇员了解所从事行业的 ...
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是指劳动者能够通过主观努力而逐步培养的、与工作岗位相关的知识、技能和整体工作能力，其具体形态包括劳动者的学历、专业、经验、技能、以及某种职业资格等。 ，还包括其他非法或者不合理的限制，比如，用人单位基于不合法的竞业禁止约定限制劳动者的平等就业权，用人单位通过强制向劳动者收取入司押金或者保证金等手段限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-152586.html -了解详情
公司应当承担民事赔偿责任。由于姜建国与中州公司系内部承包关系，所以姜建国在本案中不能直接承担民事责任。被告交通局既不是用人单位，也不是雇佣合同的雇主 及时发现隐患，积极采取防治危险发生的措施。2、对雇员进行劳动保护教育和劳动保护技术培训的义务。这也是要求雇员自我保护的前提条件，只有雇员了解所从事行业的 ...
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权益法核算的初始投资成本。4．确定对被投资单位具有共同控制、重大影响的依据；按照合同约定，与被投资单位相关的重要财务和经营决策需要分享控制权的投资方 、车船使用费、土地使用费、印花税），失业保险金、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、无形资产摊销、研究开发费等。2．财务费用的开支范围企业为筹集 ...
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