对完成本单位的工作任务造成严重影响；第二，员工兼职的行为，经企业提出，拒不改正的。 劳动法下的辞退之五：欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的 的手段或者乘人之危作出明确规定，建议企业在员工手册或者规章制度中明确定义或者具体列举欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，以避免或者降低败诉的法律风险。 劳动法下的辞退之 ...
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员工兼职的行为对完成本单位的工作任务造成严重影响；第二，员工兼职的行为，经企业提出，拒不改正的。 欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的辞退 劳动法 的手段或者乘人之危作出明确规定，建议企业在员工手册或者规章制度中明确定义或者具体列举欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，以避免或者降低败诉的法律风险。 ：被追究刑事 ...
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了虚假广告的可信度，在很大程度上增加了消费者购买产品的意愿，使得广告主的欺诈行为容易实现，从而显著并合乎规律地提高了消费者损害结果发生或扩大的可能性。 ，值得肯定。尤其值得一提的是，美国适用混合责任的行为基础在于一般过错行为与严重过错行为构成的共同侵权，其与前述我国客观关联共同情形下的共同侵权具有同质 ...
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对完成本单位的工作任务造成严重影响；第二，员工兼职的行为，经企业提出，拒不改正的。劳动法下的辞退之五：欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的 的手段或者乘人之危”作出明确规定，建议企业在员工手册或者规章制度中明确定义或者具体列举“欺诈、胁迫的手段或者乘人之危”，以避免或者降低败诉的法律风险。劳动法下的辞退之 ...
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六条 违反本法规定，办理公司登记时虚报注册资本、提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报 以下的罚款；对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。 第二 ...
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才适用预防性羁押。例如，德国的预防性羁押适用于性犯罪、严重伤害、抢劫、勒索、严重盗窃、欺诈、纵火以及毒品犯罪等罪名，澳大利亚的预防性羁押仅适用于恐怖主义 途径，应当具有相应的界限。但近年来，恐怖主义等恶性犯罪日益猖獗，导致了非常严重的人员死伤与财产损失后果，加剧了社会动荡和公众的不安全感。正是借助社会 ...
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）国务院期货监督管理机构规定的其他欺诈客户的行为。期货公司有前款所列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处1万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，暂停或者撤销任职资格、期货从业人员资格。任何单位或者个人编造并且传播有关期货交易的虚假信息，扰乱期货 ...
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服务内容如何，金融从业者都应遵守相同或者相似的行为规则，如信义义务、禁止欺诈义务、合理销售义务以及保密义务等。然而，由于银行法、证券法、保险法以及信托法 需要精心维护金融消费者的信心。如果疏于对金融消费者信心的呵护，就难免转化为严重的金融危机。 在理论上，金融服务者与消费者存在信托法上的委托与受托关系 ...
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中的恶意串通以事先达成的协议、明显具有侵害的意思最为常见。 （2）共同欺诈。欺诈可构成无效或可撤销的法律行为，同时也可构成侵权，而共同欺诈可 是将经营资质有偿对外出租，挂靠违反了市场准入条件限制，扰乱了管理秩序，可造成严重的社会后果，具有明显违法性。对于挂靠这种双方实施的违法行为，无论是否存在共同过错 ...
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造成他人损害；满足这四个要件的，侵权责任成立。除职业过失以外，受害人还可以依据欺诈（intentional misrepresentation or fraud）、RICO （the Racketeer Influenced Corrupt Organizations Act）、证券交易法、州蓝天法 ...
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