月2日向西工区人民法院提起诉讼，请求判令：洛阳××大学与李××订立无固定期限合同；为其缴纳18年社会保险；赔偿李××工资差额、加班费、经济补偿金等共计2029470元 无法律依据。双方既不存在劳动合同关系，又不存在事实劳动关系，而是一个农民临时钟点工关系，我单位已按照去所付出的用工支付了其应得的报酬， ...
//www.110.com/panli/panli_205152.html -了解详情
离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代；临时性，即劳务派遣期不得超过6个月，凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工。 用工形式招用被派遣劳动者。 第31条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第46第47规定执行。 第32条劳务派遣单位违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-132097.html -了解详情
圈阅等形式，代替党委会集体讨论决定领导人员任免的，给予警告处分；(二)违反规定，临时动议决定干部任免的，给予提议者和其他负有责任的人员警告处分；(三)个人决定 合同管理员工的要求，还需要一个相当长的过程。过分强调市场化用工管理，过多地采用解除劳动合同的方式处理员工的违规行为，是不符合我行当前实际情况的 ...
//www.110.com/fagui/law_181975.html -了解详情
保留的收费项目2项 ? (一)劳动合同鉴证费 由3元/份降至2.10元/份? (二)变更合同鉴证费 由1元/份降至0.70元/份? 行政事业性收费转为经营服务性收费管理的收费项目4项? 职业中介费? (一)求职、用工登记费? 1、个人求职、家庭用工登记费、应招人员报名费 5元/次? 2、机关团体、 ...
//www.110.com/fagui/law_167957.html -了解详情
单位或个人招用临时工，必须与临时工户口所在地的乡(镇、街道办事处)或被招用人员按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。 登记手续。外省劳动力必须持当地乡以上单位证明，到用工所在地县(市、区)劳动主管部门换取甘肃省劳动局制发的《临时务工许可证》，到当地公安机关办理《暂住证》 ...
//www.110.com/fagui/law_163017.html -了解详情
需要和控制城市人口增长的精神，合理招用，加强管理。第二章劳动合同的签订和执行第五条用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工 或雇主招用外地临时工，须按下列规定办理招用手续和交纳管理费，领取《广州市外来人员临时工作证》。一、中央、部队、省、市属单位，外地驻穗单位，到市劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_62671.html -了解详情
彦以野鹿村轻钢安装工程公司的名义与鑫旺铝业公司签订了办公房建设工程合同（7间临时轻钢结构），当日张海彦从鑫旺铝业公司处领取工程预付款5000元， 的委托雇佣了秦二旭。不属于劳动部规定的“将其业务或者经营权承包给了不具备用工主体资格的组织和个人”。据此秦二旭代理人的代理意见不予支持，为了维护企业和劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_37082793.html -了解详情
申请书及相关证人证言得知，被告曾在原告负责施工的西刘庄商住楼工程的工地上，临时拆除龙门架受伤。原告认为，被告虽在原告的工地上干活，但并不能认定被告 劳动合同管理的通知》（劳社部发[2005]9号）规定：“劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签，建筑领域工程项目部、 ...
//www.110.com/panli/panli_17292420.html -了解详情
6个月的工作岗位，或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替的工作岗位使用劳务派遣用工。笔者认为，《实施条例（草案）》对劳动合同法第 有不同意见，当事人可向人民法院起诉。 三、劳务派遣超出适用范围的法律后果 1.劳动合同的效力 根据劳动合同法第二十六条第一款第三项规定，违反法律、行政法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-139426.html -了解详情
《暂住证》。 第六条凡未办理《待业证》、《临时就业许可证》的人员，不得在本市就业或从事生产经营活动，用工单位也不得擅自录用。 第七条凡是在我市从事工商业 按规定办理手续。 第十一条社会劳动力供需双方的权利和义务，以劳动合同形式予以明确。劳动合同须经市、县(区)劳动人事部门鉴证，认真履行。 第十二条用工 ...
//www.110.com/fagui/law_217043.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务