年10月18日进入原告新东龙公司工作，任压机工人。双方没有签订劳动合同，原告新东龙公司也没有为被告周燕飞参加社会工伤保险，周燕飞入职后未与新 将解除劳动合同作为仲裁请求，即使她在陈述理由的部分有这个意思表示，但并不表示解除劳动合同与否已经属于仲裁事项。直接许可被上诉人周燕飞的这一请求，既剥夺了上诉人新 ...
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请求不予支付解除劳动合同的经济补偿金2250元，原审法院也不予支持。由于原、被告对于原告应支付被告2006年8月至同年9月的医疗期工资1786元均没有异议。且 因此周跃明要求一定的假期用以治疗合理，其行为不能视为严重违反劳动纪律或规章制度。另外，云路公司亦未能证明是周跃明本人明确提出解除劳动合同的，故 ...
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马爱莉不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，依法改判。理由是：第一、本案没有超过诉讼时效，我们解除劳动合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同 马爱莉于2002年9月16日书写了申请，内容为：本人与企业协商，要求解除劳动关系，企业为我补交养老保险，失业保险，档案送失业保险，其它（他）无 ...
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姜久龙不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，依法改判。理由是：第一、本案没有超过诉讼时效，我们解除劳动合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同 姜久龙于2002年9月14日书写了申请，内容为：本人与企业协商，要求解除劳动关系，企业为我补交养老保险，失业保险，档案送失业保险，其它（他）无 ...
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王萍不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，依法改判。理由是：第一、本案没有超过诉讼时效，我们解除劳动合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同 为此王萍于2002年9月16日书写了申请，内容为：“本人与企业协商，要求解除劳动关系，企业为我补交养老保险，失业保险，档案送失业保险，其它（他） ...
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庆福不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，依法改判。理由是：第一、本案没有超过诉讼时效，我们解除劳动合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同 此张庆福于2002年9月14日书写了申请，内容为：本人与企业协商，要求解除劳动关系，企业为我补交养老保险，失业保险，档案送失业保险，其它（他）无 ...
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公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但胡固平在劳动仲裁期间明确表示要求解除劳动关系，并要求美津公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金。美津公司认为 平在原审中亦表示不愿再回美津公司工作，双方劳动合同解除属于用人单位没有按时支付劳动者工资，由劳动者提出解除劳动合同。 关于美津公司应否支付劳动者解除 ...
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津公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但胡建平在劳动仲裁期间明确表示要求解除劳动关系，并要求美津公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金。美津公司 建平在原审中亦表示不愿再回美津公司工作，双方劳动合同解除属于用人单位没有按时支付劳动者工资，由劳动者提出解除劳动合同。 关于美津公司应否支付劳动者解除 ...
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公司仍需要大量熟手工人上岗工作。但黄义明在劳动仲裁期间明确表示要求解除劳动关系，并要求美津公司支付解除劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金。美津公司认为 明在原审中亦表示不愿再回美津公司工作，双方劳动合同解除属于用人单位没有按时支付劳动者工资，由劳动者提出解除劳动合同。 关于美津公司应否支付劳动者解除 ...
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原审法院提起诉讼。原审法院另查明，家园公司未经李顺萍同意，有单方涂改劳动合同的行为。家园公司没有为李顺萍办理2004年8月至11月李顺萍在职期间的社会保险， 的规定，李顺萍在此情形下，有权解除与家园公司的劳动合同。家园公司主张李顺萍解除劳动合同属违约行为，并要求李顺萍承担相应的违约责任无事实和法律依据 ...
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