，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，保障他们的基本生活。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。在农村，探索建立与农村经济社会发展水平相适应、 。（三）加强老龄工作机构和老年群众组织。各地政府要根据 “十一五”期间老龄事业发展需要，高度重视老龄委办公室机构建设，充实人员编制，充分发挥其综合协调、 ...
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面积极性；坚持从实际出发，因地制宜，鼓励进行探索和实践；坚持统筹兼顾，与乡镇机构改革相衔接，处理好改革、发展和稳定的关系。（三）总体目标。围绕新阶段农业 补交养老保险费，纳入当地城镇企业职工养老保险范围，同时补发必须补发的欠发工资（仅针对全额、差拨款额事业单位的相关人员）。分流人员所需经费，由当地政府 ...
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改革与发展、稳定的关系，力争在一些关键领域和重要环节取得突破。 ――坚持推进改革与促进和谐相统一的原则。以人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，兼顾当前和 保险制度。继续推进养老保险、工伤保险、被征地农民基本生活保险、新型社会救助体系、社会福利和慈善事业建设。（责任单位：市人劳社保局牵头，市民政局参与 ...
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就业保障金征收工作，在地税部门代征企业残疾人就业保障金的基础上，积极探索机关、事业单位缴纳残疾人就业保障金的有效办法。严格管理残疾人就业保障金，确保专款专用。 2? 保险。对不适合参加劳动、无法定扶养义务人或法定扶养义务人无扶养能力、无生活来源的重度残疾人，按照规定予以供养、救济。有条件的地区可按分类 ...
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提供公共卫生服务的经费，社区卫生服务机构的基本建设、房屋修缮、人员培训和事业单位养老保险制度建立以前的离退休人员费用等方面的投入和支出。(二) 政府补助责任 要依法追究其刑事责任。五、其它各市(盟)、区(旗县)财政局、发展和改革委员会、卫生局可根据本办法，结合本地实际制定具体实施细则，并报自治区财政厅 ...
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，经由组织安排工作仍不服从的干部，办理待分流手续。(九)事业单位的工勤人员一律按照市编委在这次机构改革中重新核定的编制数配备。超过编制限额的要在本单位 晋升一档职务工资。3、镇属财政差额拨款和自筹经费事业单位的提前离岗人员离岗期间的工资由原渠道解决，养老、医疗保险费用按我省有关规定办理。(三)提前退休 ...
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鼓励企业年金和个人养老保险业务发展；鼓励商业保险在对台医疗、军队补充医疗、独生子女医疗和外来务工人员社会保障体系等方面探索创新，在更大范围内参与社会保障体系 、总体目标和主要任务，是当前和今后一个时期保险业改革和发展的一个重要纲领性文件。各级、各部门、各有关单位要充分认识到，经济越发展，社会越进步， ...
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被征地农民养老保险业务，稳步扩大覆盖面，切实解决被征地农民的生活保障问题。支持商业保险机构参与建立适应农民工特点的养老、医疗、工伤意外保险制度。按照医疗制度改革要求，鼓励建立与社会基本医疗保险相衔接的补充医疗保险制度，支持商业保险参与政府、企事业单位的医疗保险业务，切实解决“看病难、看病贵” ...
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的非营利性医疗机构以定项补助为主，由同级财政予以安排。主要包括项目为事业单位养老保险制度建立以前的离退休费用、重点科学研究项目(含设备)费用、基本医疗服务、 。(二)市人事、编办、卫生、财政、法制等部门负责拟定《深化卫生事业单位干部人事制度改革的实施意见》并组织实施。(三)市卫生、财政、法制等部门负责 ...
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在部分重点骨干企业进行经营者年薪制及期权奖励的试点，也可以现金、股份、补充养老保险等形式，奖励企业经营者。与此同时建立健全企业年度审计制、经营者离任审计制。(三) 、辅助性、民间性、服务性、协调性的业务，转移给事业单位和中介组织。挂靠政府机关的中介组织应与挂靠单位脱钩，加快中介组织改制，将其分别改为 ...
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