和所得税的照顾。第九条允许富余人员停薪留职和自谋职业。停薪留职人员与原单位签订有关协议，缴纳基本养老金，可以连续计算缴费年限。富余人员自谋职业开办资金 企业批准，可以“离岗退养”，待达到国家法定退休年龄时，再办理正式退休手续。“离岗退养”职工属企业在册职工，企业应按规定缴纳养老保险费，其缴纳年限可连续 ...
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什么问题，请及时向省经委反映。 广东省人民政府办公厅一九九四年十二月二十六日 关于帮助国有企业解困的若干意见(省经委1994年12月12日) 为了帮助全省亏损、微利的国有 事业局批准，可在一定期限内缓交该单位的养老保险费，同时让其退休职工先行享受养老保险待遇。困难企业在转让产权时，经财政、国资部门批准 ...
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外地医治的，交通费、食宿费由单位按因公出差规定报销。治疗期间工资、各种补贴和福利待遇均由企业按照原标准发给。第十三条 职工工伤的医疗期最长不得超过 伤残职工，自被鉴定为伤残之日起，不再缴纳养老保险费。达到规定的退休年龄后，社会保险机构应当按照养老金的标准继续发给伤残抚恤金；如养老金低于伤残抚恤金的，仍 ...
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各地、市劳动局，中央驻赣、省直有关单位：为深化社会保险制度改革，严格职工退休审批制度，现就企业职工退休审批有关问题作如下通知：一、各级劳动行政部门 制度，指定熟悉业务的干部专门负责此项工作，劳动行政部门和社会保险基金经办机构要严格按照职责分工，切实把好退休职工的审核、审批关，以严肃、认真的态度做好退休 ...
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减免税等。?4.列入劳动执法、税收、工商等重点检查对象。?5.对延期缴纳的单位从次月1日起加收滞纳金。?6.在报刊、电视等新闻媒体上定期公开 政发(2000)44号第17条规定办理。?(二)原从事特殊工种并符合提前退休条件的企业职工离开企业后，继续缴纳养老保险费的人员，经劳动和社会保障行政部门批准，可 ...
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国有企业由地、市、县筹集解决。对困难地、市、县的国有企业下岗职工提高基本生活保障水平所需资金确有困难的，自治区予以适当补助。 二、提高 行政机关事业单位同级同类人员这次调整标准执行。2、企业退休人员养老金按1998年全区企业离退休人员月平均养老金水平的15％调整，为了重点解决低收入退休人员待遇，适当 ...
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职工持有关证明到同级劳动服务部门办理相关手续，依法享受失业保险待遇。享受失业保险待遇期满后还未能实现再就业的，可按规定申请享受城镇居民最低生活保障。⒎ 职工依法享受的失业保险金一次性发给本人做生产经营资金。鼓励用人单位招用下岗职工。用人单位招收集体企业下岗职工并签订三年以上劳动合同的，经再就业主管部门 ...
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协议或劳动合同的，按原劳动部劳部发「1994]481号文件规定发放经济补偿金，即按劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满1年，发给1个月在企业正常 ，原缴费年限可连续计算，到法定退休年龄，按规定享受基本养老保险待遇。(十七)鼓励其他企业安置国有企业的职工。允许从被安置职工企业无争议的国有资产、国有土地 ...
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职工的基本生活问题，凡符合低保政策的条件的，可纳入城市居民最低生活保障。对距法定退休5年之内和工龄满30年、实现再就业有困难的大龄职工实行 职工后顾之忧 下岗职工与原企业解除劳动关系后，无论以何种形式实现再就业，用人单位和其本人都要按照规定参加各项社会保险，履行缴费义务，并享受相应的社会保险待遇。自谋 ...
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使之专款专用，由行业内部进行平衡调剂 ，解决建筑企业劳保负担畸轻畸重的问题，保证在职职工的劳保待遇及离、退休职工的基本生活，促进社会稳定。根据国家和省 部分劳保费用。3、由市规划处代劳保费用行业管理部门收取劳保费用。建设单位按规定缴纳劳保费用后，方可领取“建筑许可证”、“开工报告”。对不按规定缴纳劳保 ...
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