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作上下班途中理解。 值得注意的是,本条规定上下班途中受到机动车事故伤害才能认定为工伤,笔者认为只要事故各方当事人中有一方驾驶机动车,则该伤害就属于机动车事故伤害 责任的机动车伤害事故的情况下方能认定工伤。另一种观点认为,《工伤保险条例》取消了过去《企业职工工伤保险试行办法》中有关责任因素、上下班路线等 ...
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工伤认定申请的事实,本院予以采纳。对于原告提供的第2项依据即《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款、第二款的规定,涉及的是被告对第三人 被告成都市青羊区劳动和社会保障局于2004年7月20日作出的[2004]36号工伤认定决定。 一审案件受理费人民币100元,由原告成都鹏成机械厂负担。 如不服本判决 ...
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滑现象。被告提供的法规依据有:1.劳动部1996年8月发布的《企业职工工伤保险试行办法》。2.四川省劳动厅于1989年印发的《关于划分因工与非因 。申请人提出的请求理由事实证据和依据不足”,维持了武侯区劳动局对何龙章不构成工伤的行政认定。成都市武侯区人民法院认为:何龙章作为第三人四通印制电路板厂的职工 ...
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被上诉人经组织有关部门进行调查,于2002年2月8日,依照《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(八)项之规定,作出编号为0201247号《顺德市 。因此,请求二审撤销原审判决及被上诉人作出的NO.0201247《顺德市员工伤(亡)事故工伤认定书》。被上诉人顺德市劳动和社会保障局答辩称:1、第三人张启发 ...
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巴州区和平场法律服务所工作人员。上诉人劳锦成因诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案,不服佛山市顺德区人民法院(2002)顺法行初字第3号行政判决,向 ,因该主张没有事实依据,本院不予支持。被上诉人认定第三人受伤符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定正确。原审判决认定事实清楚,适用 ...
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六条第(四)项的规定,判决:维持佛山市顺德区劳动和保障局作出的NO.0002215《工伤认定书》;驳回上诉人其他诉讼请求。上诉人吴琼玲不服原判,提起上诉称: 证据证明,对上诉人主张的该事实,本院不予采信。本院认为,根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定,被上诉人佛山市顺德区劳动和社会 ...
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2目的规定,判决撤销原审被告于2003年7月2日作出的NO:(2003)039号工伤认定;原审被告重新作出具体行政行为;案件受理费100元由原审被告负担。上诉人 事实。原审判决对上述事实认定不清,本院予以纠正。本院认为:根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定,原审被告佛山市南海区劳动和 ...
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月23日向被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局递交《伤亡事故报告书》申请工伤认定。被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局于2003年10月27日作出NO 》于2003年10月30日送达给双方当事人。原审认为:根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条规定:“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的 ...
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人请求二审法院撤销原判,撤销佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.0000598《工伤认定书》。被上诉人答辩称:一审法院对本案的判决认定事实清楚,适用法律正确, 在正常工作时间和区域内,因操作木工平刨床机械而受伤,符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定,被上诉人佛山市顺德区劳动和社会 ...
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治疗。2003年12月12日,范全生向佛山市顺德区劳动和社会保障局提出工伤认定申请,该局经调查后,于2003年12月22日作出NO.0007383号《工伤 ,原审判决对上述事实的认定正确,本院予以确认。本院认为:根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定,被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动 ...
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