公司让我们签培训协议，是说走的时候要赔公司培训费。我们不签，公司就把我们调到其他部门，这样合法吗...
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您好，麻烦问1下公司临时决定让我进修1门管理课程，费用18000左右。我要和公司签1份培训协议服务期为3年，请问我应该注意哪些问题，若工作不满服务期要我赔偿是合理的吗？我在这家公司已经工作了1年半。谢谢...
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的2名员工开除了，之后行政人事经理重新安排公司，分配工作不均匀，给我的工作除了要做原来的，还要招聘、仓库和公司前台3份工作，部门还是隶属人事，庞大的工作量给我造成很大的压力。 但因去年签了一份培训协议，服务期是今年的5月到10月，如果就这样离职的话，势必还要 ...
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的辞职报告中写的个人原因后，就没有去上班了。现在公司要求我赔偿培训费和一个月工资才能办理离职手续（未签订培训协议，合同中没有违约事项），我没有同意赔偿，也没有去 以后来办离职手续的时候交三倍的工资给他们。提交离职报告的几天后，我发现公司一直未给我缴纳试用期保险，也有5个工作日的工资一直没有给我发，且1 ...
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，但是这个合同，我手里没有给。2012年6月4日公司提出签订正式合同，但合同中附加培训协议，条件苛刻。不打算签。老板说不签合同，直接走人。本人不打算签。这算不算被辞职。我离职，公司要不要给赔偿？我要用什么手段维护我的权益？谢谢！...
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我在09年3月和公司签订协议读的在职研究生，学费9W6由公司出，服务年限是10年，违约责任分了2部分：1服务期未满辞职，要交付未履行服务期应 工资、保险、福利及影响工作的违约金50万 。 我在11年3月毕业，现在想跳槽，公司找我要学费9W6+差旅费1W5，折了09年3月到11年5月的服务年限后需要交给 ...
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三方协议书签订时，没有学校签是否有效啊？具有法律约束力吗？ 如果拿到报到证后去公司培训一个月后公司不要你，公司算不算违约啊？...
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我大四，和一家公司签了一个三方，现在我想出国所以要销了这个三方。我还没有到这家公司培训过，而且三方上也没出现赔款内容，那么如果要解约，违约金这部分是个什么情况？...
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即将进入大四的那个暑假，因为暑假和实习期一起的，就去了 一家公司上班，本来觉得如果做得好就一直上班，不回去上课了！但是，本人外语专业，聘用的是外贸的工作， 20 做到10月16，还没有两个月的时间里，被通知要扣一个月，是因为刚进来一个星期左右签了一个叫什么培训协议的，没有做满一年就要求扣一个月的工资！...
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