行为已构成严重违反公司规章制度的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，故本院认为 都按照规定缴纳社会保险费用，势必影响到劳动者退休后能否领取养老金、能否享受医疗保险待遇，其他诸如失业、生育、工伤保险待遇等也将相应受到损害，此做法与 ...
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合同的通知，得到工会同意后，于2008年8月12日作出与原告解除劳动合同的处理决定。被告同时为原告办理了保险转移手续，并为原告办理了失业手续。 劳动合同违法，应支付补偿金15856元，赔偿金31712元。正亚公司辩称：游涛在解除劳动合同之前处于停薪留职状态，其既不按双方协议约定履行义务，又不申请回单位 ...
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37125元）的事实。2、原告周秋炎与第三人湖南湘铝有限责任公司签订的《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除 云军等证人证明4份、原告申请办理破产企业职工提前退休的报告、《三个改制单位补偿金补差签名表》及凭证2张、《职工基本养老保险待遇审核表》、《创益公司经济补偿金（ ...
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37125元）的事实。2、原告周惠连与第三人湖南湘铝有限责任公司签订的《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除 云军等证人证明4份、原告申请办理破产企业职工提前退休的报告、《三个改制单位补偿金补差签名表》及凭证2张、《职工基本养老保险待遇审核表》、《创益公司经济补偿金（ ...
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35750元）的事实。2、原告徐元秀与第三人湖南湘铝有限责任公司签订的《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除 云军等证人证明4份、原告申请办理破产企业职工提前退休的报告、《三个改制单位补偿金补差签名表》及凭证2张、《职工基本养老保险待遇审核表》、《创益公司经济补偿金（ ...
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35750元）的事实。2、原告与第三人湖南湘铝有限责任公司签订的《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除了劳动关系 军等证人证明4份、原告申请办理破产企业职工提前退休的报告、《三个改制单位补偿金补差签名表》及凭证2张、《职工基本养老保险待遇审核表》、《创益公司经济补偿金 ...
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37125元）的事实。2、原告颜福玲与第三人湖南湘铝有限责任公司签订的《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除 云军等证人证明4份、原告申请办理破产企业职工提前退休的报告、《三个改制单位补偿金补差签名表》及凭证2张、《职工基本养老保险待遇审核表》、《创益公司经济补偿金（ ...
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37125元）的事实。2、原告李丽与第三人湖南湘铝有限责任公司签订的《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除了 云军等证人证明4份、原告申请办理破产企业职工提前退休的报告、《三个改制单位补偿金补差签名表》及凭证2张、《职工基本养老保险待遇审核表》、《创益公司经济补偿金（ ...
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27500元）的事实。2、原告谭志林与第三人湖南湘铝有限责任公司签订的《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除 云军等证人证明4份、原告申请办理破产企业职工提前退休的报告、《三个改制单位补偿金补差签名表》及凭证2张、《职工基本养老保险待遇审核表》、《创益公司经济补偿金（ ...
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18975元）的事实。2、原告陈巍文与第三人湖南湘铝有限责任公司签订的《解除劳动合同表》1份，拟证明原告在2005年12月29日已与第三人解除 云军等证人证明4份、原告申请办理破产企业职工提前退休的报告、《三个改制单位补偿金补差签名表》及凭证2张、《职工基本养老保险待遇审核表》、《创益公司经济补偿金（ ...
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