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的南京鼓楼人力资源服务中心签订劳动合同期限为2009年12月25日起至2012年4月25日止的劳动合同,工作地点为中国移动江苏公司在淮安建立的呼叫 发现合同本身有很多合理之处:1.合同甲方法定代表人处为空白。2.合同全文为电脑打印,全文无乙方填写内容,并且诸如工作时间、劳动报酬、试用期工资、保密和 ...
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我于今年7月14号到一家公司上班,在上班期间从来没有签订什么劳动合同公司口头承诺说是试用期3个月,现在是第4个月以我最近工作状态是很好 让我回家休息两天,我目前在家休息 如果他把我开除的话 我能能拿到补偿呢...
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我于今年7月14号到一家公司上班,在上班期间从来没有签订什么劳动合同公司口头承诺说是试用期3个月,现在是第4个月以我最近工作状态是很好 让我回家休息两天,我目前在家休息 如果他把我开除的话 我能能拿到补偿呢...
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签订2年合同(2个月试用期),09年9月签订3年合同,12年9月30日公司合同到期为由不再续签合同! 2,公司提出赔偿5.5个月月收入(前12个 3倍收入有14K左右). 3,如对公司赔偿有疑义,申请劳动仲裁的期限是多久?如已办理离职手续后发现公司赔偿合理是否还可以申请仲裁?? 麻烦解答!!谢谢 ...
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上个月我们与公司签订三年劳动合同试用期三个月。 在试用期公司要求我们上夜班,每天还加班3-5小时,周六周日也经常加班,给加班费,来到这里后发现好多应届大学生全是这样,有的甚至6个月试用期都没加班费,每天还得工作12-15小时,但我们是有工作经验跳槽到现在单位的,是大学 ...
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麻烦你咨询个劳动纠纷的问题,我和公司签订三年的劳动合同试用期六个月到这个月26号到期,但是公司现在因制度问题要裁员,我在其中。我想咨询的是: 1.三年劳动合同公司可以和我签订三个月的劳动合同吗? 2.是否有赔偿?(因为是我个人能胜任岗位,因公司调整)...
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劳动合同的工资是我要求的薪酬,但这个月公司突然说我的工资计算错误,说要我签订新的劳动合同,新的合同工资降了很多是开始谈好的期望薪酬,而且我没有违反任何 签,履行旧的合同吗?如果公司肯,一定要我签新的合同,我可以要求赔偿吗?合同期是2011年11月至2012年10月的,一个月试用期,现在已经转正。...
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黄律师您好!我想咨询一下关于我和现在单位的劳动合同的日期问题。 我是2010年8月2日入职现公司试用期2个月(试用期间单位给上保险)。后在2010年10月22日和公司当时只签订了姓名(后来人事自己加的:试用期2010年8月2日-2010年10月2日;一年期合同日期2010年10 ...
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案情: 小张与某公司签订了5年期的固定期限劳动合同合同约定小张在试用期期间的月薪为税前6000元,小张试用期满后的基本工资为税前10000元,绩效 合同中说明浮动工资部分按企业薪酬制度执行既可。事实上,绩效工资属于可变量,能将具体数额写进劳动合同,但是可以将绩效考评的标准和方式写进去。在合同里可以 ...
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本人与公司签订合同为3年的,约定试用期为3个月,面试通过时,录用通知书显示为A公司,初次签订合同时,公司方为A公司的子公司B公司,3个月试用期过后,转正要我和A公司的另外一个子公司C公司合同,我可以签么?公司违法么?...
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