表示不让上诉人上班。据此，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条的规定，上诉人也未超过时效。综上所述，上诉人 可以延长诉讼时效期间。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）第169条的规定，权利人由于客观的障碍在法定诉讼时效期间不能 ...
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决定无效并无不当。李建明与郑州市第三交通运输公司的劳动关系应当予以恢复。根据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条的规定， 。李建明为主张其权益，可向相关行政部门反映。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项之规定，交运集团不 ...
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处理决定无效并无不当。陶志娜与郑州市第三交通运输公司的劳动关系应当恢复。根据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条的规定， 。陶志娜为主张其权益，可向相关行政部门反映。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项之规定，交运集团不 ...
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提起诉讼，请求判令不予支付冯建忠2005年10月至2008年5月期间的生活费7420元。郑州市中原区人民法院于2008年11月18日作出（2008）中民一 ，依照《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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人民共和国民事诉讼法》第一百八十四条及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第201条之规定，判决：维持原审判决，驳回王 之日起十五日内向人民法院提起诉讼，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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关系，且在安置档案中明确表明了上诉人的身份是“工人”，本案属于最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款“劳动者与用人单位 认为，根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者 ...
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472元，两年法定节假日加班工资6270元，共78 069.8元及支付加班工资的补偿金19 517.5元，合计97 587.3元，判令被告支付原告仲裁费900元 人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第一款、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第 ...
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事实认为：根据我国劳动法第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，本案原告因对2002年8月9日被告向 六车现阶段给予其经济补偿金和赔偿金。根据劳动部门关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第八十五条：“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其 ...
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着劳动关系。离岗退养协议是劳动合同关系。4、根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（以下简称若干意见）第6条规定，用人单位应与其富余 不享受其他待遇，同时，职工离开工作岗位。5、参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]第13号，自2001年4月27日 ...
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事实认为：根据我国劳动法第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，本案原告因对2002年8月9日被告向 六车现阶段给予其经济补偿金和赔偿金。根据劳动部门关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第八十五条：“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其 ...
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