国外先进教材、教学方法；聘请来自欧美、印度、日本等国高水平的外国软件专家、留学人员来我市讲学和到软件企业工作。派出中高级软件人才出国出境参与国际合作、学术交流和进修培训，给予重点资助，通过国际合作和引进智力的形式给予支持。(四)进一步加大中高级软件人才的引进力度。 ...
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，部校两级在每年的对外交流项目中，把组织青年骨干教师和青年学科带头人出国进修、考察、讲学，参加学术活动等作为对外交流计划的重要内容，以保证其 院校要积极创造条件，广开人才渠道，采取多种形式吸引国内外优秀人才，包括海外学者、留学人员回国讲学、任教，对做出突出贡献的归国人员要予以表彰，为进一步吸引人才、 ...
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技术职务； (二)专项专业技术职务岗位限额在优秀海外留学归国人才晋升、调动，因私出国或其它原因脱离工作岗位一年以上的，由部收回； (三)各单位应对取得专项 ，应及时表彰和奖励。对考核不称职者应及时解聘，并收回其专项岗位限额。 留学人员是国家的宝贵财富，是培养和造就跨世纪学术和技术带头人的重要人才资源， ...
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为了落实中央确定的“支持留学、鼓励回国、来去自由”的出国留学工作方针，做好吸引优秀留学人员回国或为国服务的工作，现就妥善解决优秀留学回国人员的子女入学问题，提出以下意见： 一、优秀留学回国人员在此一般是指在国外正规大学及其它高等教育机构取得博士学位 ...
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。要重视引进国外先进技术与智力的工作，尤其是要吸引在外优秀留学人员为祖国服务。要积极拓宽国际交流合作渠道，为科技人员特别是中青年参与国际合作研究、出国进修访问、参加学术会议等创造条件，鼓励和支持他们在世界科技前沿拼搏，不断提高学术水平。 23．各级有关政府部门要 ...
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机制。5、利用国际、国内两个教育市场，提高人才培养效益。在坚持“支持留学，鼓励回国，来去自由”的出国留学工作方针下，继续根据国际发展趋势和国内现代化建设需要，利用好国外教育市场，培养国内短缺人才。要采取优惠政策，吸引国外优秀留学人员回国服务，解决好目前突出的人才外流问题 ...
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金额预算和专项资金资助能力确定。3．继续实施“留学回国人员科研启动基金项目”。设立“留学回国人员科研启动基金”，通过提供科研启动经费等方式，支持更多的优秀留学人员回国到高等学校从事科研教学工作。每年资助1000人左右，资助金额平均为4万元/人。资助对象为在国外留学三年以上并在外获得博士学位、或在国内 ...
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、政策,稳定和加强广西基础性研究工作,推动原始性创新；发现和培养基础性研究人才,吸引留学人员回国到广西来服务与研究,增加科学技术储备和人才储备,增强科技持续创新后劲,促进广西 区科技厅审批。（二）项目负责人一般不得代理或更换。遇特殊情况（如出国、病休、退离休等）离岗半年以上、一年以内的，所在单位应及时 ...
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地区在境内的留学生、就医人员、外国驻华使馆领馆外籍工作人员及其家属除外；(二)中国短期出国人员(在境外居留时间不满1年)、在境外留学人员、就医人员及中国驻外使馆领馆工作人员及其家属；(三)在中国境内依法成立的企业事业法人(含外商投资企业及外资金融机构)及境外法人的驻华 ...
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，科研生产型事业单位，具有一定规模的高新技术企业，高新技术开发区，经济技术开发区，留学人员创业园区等企业或其他组织申请设立工作站，应当具备以下基本条件：具有国家级企业 或一年内累计旷工一个月以上的；(四)长期患病难以完成研究项目的；(五)出国逾期不归超过一个月的；(六)其他情况应予退站的。退站的博士后 ...
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