日以来的社平养老保险金、医疗保险金16875.67元;二、被告应当订立无 固定期限劳动合同之日起向原告每月支付两倍的工资14106.17元;三、被告依照法律 仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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日以来的社平养老保险金、医疗保险金19199.00元; 二、被告应当订立无固定期限劳动合同之日起原告每月支付两倍的工资22728.00元;三、被告依照法律规定 仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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日以来的社平养老保险金、医疗保险金19199.00元;二、被告应当订立无 固定期限劳动合同之日起向原告每月支付两倍的工资24162.00元;三、被告依照法律 仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
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对被告1995年1月至2003年期间的养老保险费、2008年5-12月因未签订劳动合同的赔偿金及独生子女费不承担支付义务；由被告承担本案的诉讼费用。被告左燕 年12月至2004年的工龄”，该请求也属于《劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）款规定的仲裁范围，仲裁裁决对此作出认定是正确的。3、原告应当补缴 ...
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向劳动仲裁委申诉，要求原告为其补交2003年以前的社会养老保险金，根据当时有效的劳动法规，此请求已经超出法定时效，并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的养老 年12月至2003年的工龄”，该请求也属于《劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）款规定的仲裁范围，仲裁裁决对此作出认定是正确的。3、原告应当 ...
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向劳动仲裁委申诉，要求原告为其补交2003年以前的社会养老保险金，根据当时有效的劳动法规，此请求已经超出法定时效，并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的养老 年12月至2003年的工龄”，该请求也属于《劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）款规定的仲裁范围，仲裁裁决对此作出认定是正确的。3、原告应当 ...
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向劳动仲裁委申诉，要求原告为其补交2003年以前的社会养老保险金，根据当时有效的劳动法规，此请求已经超出法定时效，并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的养老 年6月至2003年的工龄”，该请求也属于《劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）款规定的仲裁范围，仲裁裁决对此作出认定是正确的。3、原告应当 ...
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向劳动仲裁委申诉，要求原告为其补交2003年以前的社会养老保险金，根据当时有效的劳动法规，此请求已经超出法定时效，并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的养老 年6月至2003年的工龄”，该请求也属于《劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）款规定的仲裁范围，仲裁裁决对此作出认定是正确的。3、原告应当 ...
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向劳动仲裁委申诉，要求原告为其补交2003年以前的社会养老保险金，根据当时有效的劳动法规，此请求已经超出法定时效，并且也不存在洛阳市社会养老保险机构认为原告的养老 年12月至2003年的工龄”，该请求也属于《劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）款规定的仲裁范围，仲裁裁决对此作出认定是正确的。3、原告应当 ...
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争议申请仲裁的时效期间为一年，原告要求2009年6月4日以前生活费的请求，已超出仲裁时效，本院不予支持；2009年6月4日至2010年6月4日的生活费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，不超出仲裁时效，可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80％ ...
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