蔡律师您好，我想咨询些问题，还望您帮忙解答，谢谢！ 我09年9月份开始在福州的一家鞋店工作（不是公司，但属于泉州的总公司），一个月休息2天 你缴纳了医保社保，实际是我们自己缴纳，变相削减了我们的工资，假设我不和公司签这份劳动合同，结果导致离职，我可以就09年9月份上班至我离职前起诉公司未帮员工办理医保 ...
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我拒签！拒签的理由有两个；1.我没有犯什么错，履行工作职责；2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法，又拿出第二 处理。我现在天天还要去上海公司会议室静坐！ 我该怎么办？我去咨询过律师，律师说；你签的（劳动合同自然终止协议）有两种含义，一.你已承认不胜任工作的降级 ...
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合同到期单位不续签，并以每年500元给了补偿。 2005年1月又与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把 了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行 ...
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来做了，让他招人，但是主管一直没招人来交接，后来，在主管一直说服并提议我签无固定劳动合同，并说：签定后，若想辞职，你就提前一个月辞职，我招到人，你交接清楚后，你还是可以离职。我想咨询下：无固定劳动合同是一个什么定义？具有什么法律效力吗？签定无固定劳动合同，对劳动者会有什么利 ...
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来做了，让他招人，但是主管一直没招人来交接，后来，在主管一直说服并提议我签无固定劳动合同，并说：签定后，若想辞职，你就提前一个月辞职，我招到人，你交接清楚后，你还是可以离职。我想咨询下：无固定劳动合同是一个什么定义？具有什么法律效力吗？签定无固定劳动合同，对劳动者会有什么利 ...
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好了，但是我听朋友说，我所拿到的赔偿和劳动法规定不符。想咨询一下。 公司给我一个解除劳动合同的通知，收到当天就要求我把东西交接之后就可以回家了，这样的做法是否合理合法？另公司人事部通知我，提前解除劳动合同依法赔偿一个月工资，其它没有任何补偿，这样做是否合情合理？公司跟我解除劳动合同的理由 ...
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律师您好 我是2009年3月份在一家电气公司工作的，岗位是技术员，实习3个月后签了劳动合同是3年的，现因家庭原因要离开新疆回内地，但是劳动合同未到期。另外 的公司变成另外一个公司，我未与公司签订新的劳动合同，与改制前老公司解除劳动合同单在我手里，公司领导还未签字。我想咨询现在我辞职离开违反劳动法吗？...
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你好，我想咨询一下劳动合同问题我原来在一家法国外企工作，已经有5年工龄，现在公司被另外一家美国公司买下，公司的人力资源部门，想要中止员工与法国公司签订的合同，另外重新签订与这家美国公司的劳动合同，人力资源想把员工在法国公司签订的劳动工龄累计到与美国公司签订的新合同 ...
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其它费用年底结算。 4. 本人离开原公司A以后到B公司，因为工作需要，我向测试机构咨询测试费用，为了让测试机构的人员更加明确是哪种产品，我就引用了原A公司 经理目前拿了我发给测试机构的邮件，我在B公司养老保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反了劳动法，而且又窃取客户资料 ...
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我在本单位已经工作快12年了 因为上次订合同的时候没满10年还不能订无期限劳动合同 就订了3年期的合同。今年12月31号合同要到期了，单位撤消了我们车间的编制，重新安排了一个岗位给我，但是我不想再做了 终止了劳动合同 单位说我自己终止劳动合同就没有补偿，自己感觉好象不合理，想咨询下~~~...
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