履行劳动义务而达成的意思表示。劳动合同一经确立，任何一方非经另一方同意，或法律的规定不得擅自变更合同的内容。在本案中，企业一方未经安女士的同意， 违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本来公司单方面擅自改变安女士的工作岗位和工资是一种违约行为，安女士理应利用《劳动法》来保护自己 ...
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列的资产、资料等清单进行移交，同时进行人员的接收，乙方同意在重新签订劳动合同并建立新的劳资关系后接收原_________污水处理厂的全部员工进入项目公司。 13．2收费的途径：在特许期内，乙方应于每月结束后_________个工作日内与甲方核对上月实际污水处理量，并由双方签字确认核对结果。甲方对此应予 ...
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，招聘中国当地经营和管理人员、工人和其他需要的人员，协助外籍职员得到入境签证、工作许可证和旅行安排，协助寻找合适的国内材料和国内用户。除非有特别的同意或合同 ，并决定其设立地点；（９）批准总经理的年度报告；（１０）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（１１）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 ...
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列的资产、资料等清单进行移交，同时进行人员的接收，乙方同意在重新签订劳动合同并建立新的劳资关系后接收原_________污水处理厂的全部员工进入项目公司。 13．2收费的途径：在特许期内，乙方应于每月结束后_________个工作日内与甲方核对上月实际污水处理量，并由双方签字确认核对结果。甲方对此应予 ...
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劳动争议的规定处理。鲁秋芳因工作原因发生事故受到伤害形成的劳动争议应当由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案用人单位所在地在汝 的争议，人民法院通过审理，应当依照事实和法律作出具有可执行内容的裁决。汝州市人民法院的一审判决没有改变郭永强的诉讼请求，二审法院也没有违反法定程序， ...
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双方于2007年12月11日签订无固定期限劳动合同，合同约定：原告在被告公司从事办事员（机修工）岗位工作，合同期内被告因工作需要或原告不能胜任原岗位要求时， 原判。经审理查明，上诉人卢德建对原审判决查明的事实有异议，异议的内容是：1、认为原审判决查明“2008年7月，原告在家不慎摔伤，导致左踝关节骨折 ...
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九冶建设有限公司陕县恒康铝业项目部承担。原审判决书生效后，双方当事人已按判决内容履行完毕。抗诉机关认为，陕县人民法院（2008）陕民初字第552号民事判决认定 原审判决认定基本事实缺乏证据证明。原审判决认定赵海峰在项目部工作期间未遵守劳动纪律，致使劳动合同被解除。据审查，从仲裁到诉讼，双方对请假规定与 ...
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。原告孙某诉称，原告于2005年8月16日进入被告公司工作，双方未签订劳动合同，约定岗位为驾驶员工作，每月工资为4 500元（自带车辆）。2008年3月 日至2005年8月15日止的带车求职居间合同，其中丙方为居间方。合同约定原告的工作内容为带车求职，工作大致范围是从事被告单位往返市区的班车驾驶和市区 ...
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单位承担的公法上的责任，体现了其公法属性。第四，在劳动合同的终止或解除时，劳动者应当按照劳动合同约定办理工作交接，用人单位则应向劳动者出具终止劳动合同 ，劳动合同法对这种自由又有所限制。主要是合同内容在给予自由的同时要求有必备条款，同时，合同的方式必须是书面劳动合同方式，否则将可能被视为无固定期限劳动 ...
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发放情况，被告此前暂未发放30%年薪工资（效益工资）应当是原告明知和已经接受的内容。虽然没有证据显示该效益工资应当结算和发放的具体时间，但鉴于保险行业业务的 根据以上事实，本院认为，本案原告在被告处工作多年，且双方于2008年10月31日签订期限为8年的书面劳动合同， 但原告于2009年3月9日向被告 ...
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